比躺平更严重！00后打工仔掀“安静离职”潮　5大征状你中几多个

大家对“躺平”这个众多打工仔的“心声”应该都不陌生，但其实近期在全球职场上，还有另一个让老板更无助又无奈的现象正在蔓延，那就是“安静离职”。到底甚么是“安静离职”？你又是否已经静静地成为“离职”的一员？让我们一起来看看吧！

近日，在社交平台上有不少网民讨论到职场上打工仔的一种新兴工作现象——“安静离职”。所谓的安静离职，并非真正的辞职，而是打工仔们对公司的态度产生了变化。他们奉行“三不政策”，不再无条件投入、不主动加班、也不再为公司燃烧自己，所做的一切仅以最低工作要求为目标。

之所以出现这种现象，是因为不少打工仔面对薪资停滞、过劳常态、升迁无望，开始重新衡量付出与回报的关系，拒绝无止境地“燃烧自己”。有人更认为，这是一种集体的“觉醒”。那么，到底怎样才算处于“安静离职”的工作状态呢？以下5大“离职”征状，你又中了多少项？

5大“安静离职”征状

1. 只做本份，额外工作通通拒绝

安静离职的第一大特征，就是只完成职责范围内的工作。以前你或许会为了升职加薪，自动请缨，主动OT博取更多表现机会，但今天的你，却会冷静地拒绝。无论是额外任务还是无酬加班，一律谢绝，划清界线。

2. 准时打卡上下班

上班一秒不早到，下班一秒不多留。不会再为了表现而留下来“义务OT”，放工时间一到，即刻收拾离开，生活与工作清晰划分，互不干扰。

3. 对升职加薪漠不关心

当你处于安静离职的状态，对于升职、加薪、奖金，甚至未来的职业发展，通通失去热情。因为你认为，不论付出多少努力，回报也未必成正比，“做多做少都一样”。

4. 对工作无感

曾经，你可能会为了完成一个专案而通宵达旦，但现在，只求完成任务，对工作再无热情。工作，变成纯粹的收入来源，而不再是实现自我的舞台。

5. 积极追求工作与生活平衡

当你开始将人生重心转回自己，不再让工作占据生活的全部，而是注重提升生活质素，努力让自己达到真正的“Work-Life Balance”。