Z世代压力大陷“烘多士症候群”有1症状或已确诊!瑞典可请病假
“白天在公司我努力应对压力,回家后情绪却常常失控,有时甚至无意识地做出荒唐行为,像是把手机当垃圾直接丢掉⋯⋯”
这段来自一名30岁上班族的苦涩自白,隐含著韩国职场近来传开的一个新的词汇——“烘多士症候群”(Toastout),指的是一种情绪疲惫的状态,可被视为职业倦怠(Burnout)的前兆征象。
MZ世代深受“烘多士症候群”(Toastout)影响,感觉人生从疲惫到日渐情绪失控,揭露年轻人压力过载情绪倦怠(点击放大浏览)▼▼▼
烘多士症候群:从未烧焦的多士到情绪倦怠
韩国征才服务公司Job Korea曾对342名上班族进行调查,有69%的受访者表示曾经有过“倦怠”的经验。其中,30代的比例高达75.3%,而20代则为61.1%,显示MZ世代(指在1981至2010年之间出生的人们,横跨千禧世代与Z世代)是最容易经历倦怠的群体。他们承受著来自社会的高期望和内心的自我要求,即使他们感到疲惫,仍会不断追求更高的成就,这使得他们难以真正放松。
这些人如同微微烤焦的多士,看似无害,但实际上已经出现了损伤的迹象,直到咬下一口才会发现个中问题,正是烘多士症候群的核心概念。因此, 烘多士症候群常用来形容因为持续的压力、日常烦闷和精神倦怠所导致的疲乏感,无论工作还是休息时间,人们都感到疲劳和昏昏欲睡。
2019年,世界卫生组织正式承认了“Burnout”(职业倦怠、倦怠症候群)为一种健康状况,随后一些欧洲国家如瑞典开始允许员工因倦怠而请病假。虽然“烘多士症候群”尚未被正式认定为医学状况,却已在年轻一代中广泛流传,越来越多的MZ世代(指1981年至2010年之间出生的人们,横跨千禧世代及Z世代)以自嘲的方式,在社群媒体上分享关于疲惫的哽图memes,特别是使用“多士”图片,如,
“最近处于烘多士状态,但想到明天是星期五还是撑下去了”
来比喻他们的状态。还有其他变体memes:
烘多士:稍微烧焦的多士,象征已经疲惫不堪但仍能继续运转
生菜烘多士:形容自己像夹在多士里的软烂生菜,无力而无精打采
牛油烘多士:形容像牛油一样快要融化了,困倦不堪需要午睡
火腿烘多士:形容经历了压力的一天,迫切需要解压的情况
芝士烘多士:代表度过单调枯燥的一天,需要来点清新感
鸡蛋烘多士:因繁忙耗费过多体力,需要补充新能量
这些行为不仅反映职场压力,也显现MZ世代逐渐重视情绪健康和对自我表达的需求。韩国同德女子大学文化研究教授朴惠妍(Park Hye-yeon)指出,这种趋势反映了年轻人愈加关注自己的心理状态,并运用创新的语言来描述和表达内心的压力。
心理学教授林明浩(Lim Myung-ho)表示,年轻人往往避免使用“Burnout”这个词,因为他们害怕被标签为无能或懒惰。
这实际上可能更危险,因为他们可能会忽视轻微的症状,最终可能导致更严重的问题。
烘多士症候群典型症状:烦躁、失眠,甚至想受点伤休息
烘多士症候群会出现哪些典型症状?心理学家李书贤(Lee Seo-hyun)表示,最容易察觉的征兆就是“烦躁”,一遇到小事情就让人感到不耐烦,情绪控制变得困难,注意力不集中、头痛、失眠也是常见症状。
李书贤表示,这些症状看来稀松平常,许多人可能会觉得“我只是有点敏感”而忽略这些情绪状态,
“如果下班后感觉自己已经完全‘耗尽’,那就是一个明显的信号,表示身体已经非常疲惫了。比如,如果在上班时,看到车子经过,你突然有种‘我想跳进去,但不想死,只想受点伤休息一个月’的想法,那么就该怀疑自己是否处于烘多士症候群的状态。”
“如果每天都以全速前进,最终会进展到职业倦怠症候群。”
李书贤指出。烘多士症候群是身体的一种“关机”状态,是在完全倦怠之前的警告信号,绝不能轻忽。
烘多士症候群、职场倦怠往往发生在以工作为生活重心的人身上,即便是兴趣或社交都与工作有关,然而,一旦工作出现异常,就会连带影响整体生活正常运作,而这些问题不仅出现在职场,学生、自由工作者甚至家庭主妇也都有可能遇到类似的情境。
那么该如何克服?李书贤建议,在职场方面,必须减少工作强度,该放手的事情就坦然放手。
“如果工作负荷过重,可以尝试与上司或公司内部人员交流,看看是否有可以协调的地方。在完全崩溃之前,寻找公司内部能够帮助照顾自己的资源是很重要的。”
下班回到家后,好好休息也相当重要,在感到无力或情绪失控时,应该允许自己“像垃圾一样躺著休息”,懒懒地看Instagram短影音、滑手机都可以,李书贤认为,休息不必是生产性的,只需让自己放松即可,也不必对休息方式进行负面的价值判断。
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冥想、Workation“像神一样生活”,找回工作与生活的平衡
为了缓解职场压力,MZ世代也自发性地开始尝试透过“日常规律”、“仪式感”和“挑战”等生活实践计划,养成良好的习惯来维护心理健康。像是冥想App“Mabo”推出的“多巴胺排毒挑战”和“职场倦怠挑战”等心灵冥想活动,能够帮助上班族在日常生活中进行心灵修养,相当受到MZ世代的喜爱支持。
有些韩国网友也分享自己透过坚持运动、阅读、学习、旅行等克服“提不起劲”的状态,过著“像神一样有计划、富有成效的生活”。
此外,结合工作和度假的“工作度假”(Workation)模式也成为一种新兴的解决方案,让工作者在兼顾工作的同时享受休息并重新充电。许多韩国公司和地方政府也开始推动相关政策,希望在振兴地方经济同时,也能预防职场心理问题,帮助上班族放松心情、减轻压力。
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