内地恐怖“996”工作制 有网页多语言求救 工时长代表竞争力?

撰文: 郑宝生
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最近中国网上出现“996”工作制的争议,网上更出现一个名为“996.ICU”的网站,引起中外广泛关注。ICU大家都知是深切治疗部,“996”工作制有多恐怖,要让打工仔“做到入ICU”?

“996”工作制是指上班时间为早上9时至晚上9时,每星期上班6天,即每周工作72小时。

“再这样做就要进入ICU了”

这种长工时工作不是用来形容工厂“车衣工人”的工作时间,而是近年快速冒起的程式员。发起“996.ICU”的内地程式员,内地又戏称为“码农”,即是专门为科技企业编写程式码的人。他们成立这个网站的目的,就是要社会关注他们的情况,要求合理工时,“再这样做就要进入ICU了”。

朝九晚九每周六日 再要加班

这些程式员部份不单止要“996”,有时候晚上10时甚至更晚才能下班,因此实际情况更严重。

根据中国标准工时,劳动者每天工作时间为8小时,平均每周工时不能长过40小时。加班上限为1天3小时及1个月36小时,逾时工作薪金不低于平日工资的150%。计及加班,每周最长工时为48小时。

“996.ICU”在微软代码托管平台github.com设立了专页,上面有简体中文、英文、西班牙文、德文、法文、意大利文、日文以及俄文,详细讲解他们的现况,以及中国有关工时的法规。网页已经有19.5万人次赞好,当中包括海外人士。

内地程式员的“996”工作制度,即是早上9时至晚上9时,每周工作6天,实际工作时间可能更长。(视觉中国)

科企员工、学生关注 基层为主

有微信公众号运用数据分析,得出关注“996.ICU”的程式员,主要来自内地大公司,包括阿里巴巴系、腾讯(0700)、百度、京东等。而有不少大学生也关注情况,当中以盛产程式员的浙江大学最为显著,其次是上海交通大学。

关注“996.ICU”的程式员,大部份粉丝数目都少于10个,也就是一群没有人关注的基层程式员。然而,事件已经吸引到内地著名程式员关注。

Python之父发声 冀西方关心

著名编程语言Python开发者Guido van Rossum也贴文呼吁关注事件,指出这是差劣的工作环境,问其他人怎样才能引起西方关注。

CPython共同开发者Senthil则指出,事件涉及政治,他们很难介入,但可以让大家关注这种剥削劳动力情况,列出实行“996”制度的公司,排除与他们合作,以及拒绝接受实行“996”制度公司对Python的赞助。

有程式员表示,已经向中华全国总工会、人资和社保等相关部门递交公开信,希望政府采取措施帮助他们改善工作环境。不过,有分析指目前难以做到。

有赞公开采用996制度 高层称是好事

最大的难关,是科技企业高层十分拥护“996”制度。1月17日杭州电商公司有赞在年会上宣布调整为“996”制度,星期三列为“家庭日”,有员工称家庭日并非是可以放假,仅仅是提早到6时下班。

事件爆出之后,有赞首席执行官白鸦在朋友圈上表示:“几年后回头看,这次绝对是好事。”

不少人认为有赞涉嫌违反劳动法,1月底杭州相关部门已经立案调查,并约谈公司负责人。

部份中国企业产品推出周期很快,背后原因之一是大批员工长时间工作,内地称这些程式员为“码农”。(视觉中国)

京东采995制 高层称不会强制加班

然而事件并没有让科技公司停止这种工时制度,3月12日有自称京东员工在网上爆料,公司将会实行“995”制度,并指出要淘汰“不管身体原因还是家庭原因,凡是不能拼或拼不动的”员工,引起京东大快消事业群公关总监刘力回应。

刘力表示,“拼搏和激情是写在京东血液里的DNA,京东第一阶段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出来的,而京东未来的发展除了更加拼,别无捷径”。他称,不会强制要求员工加班,但“鼓励大家全情投入,高效产出”。

口头通知执法难 自愿加班无补水

其次,《中国青年报》指出,很少公司会将“996”制度列入规章,多数是口头通知,或是以加大工作量、设立淘汰机制等让员工不得早放工,令执法有难度。

《BBC》引述中国政法大学社会法研究所所长娄宇分析指出,中国目前几部法律法规,虽然规定了工时及加班上限,但公司在标准工作时间内安排了很多工作,劳动者不得不延长工作时间,是无法要求支付加班费的,因为是“自愿加班”。

工伤不包过劳死 “你不行换别人上”

至于中国工伤保险条例,目前只规定7种工伤,不包含过劳死,因此劳工加班致伤、致死难以循法律途径追究。

最后,中国每年有800多万名大学生毕业,部份企业高层可能抱着“你不行换别人上”的心态,来尽量利用过剩的劳动力。

面对这种形势,官媒纷纷发表或引用评论文章,认为要重新审视加班文化。

部份公司可能故意大量增加工作量,让员工不得不超时工作,变相成为自愿加班。(中新社)

评论称不能再以低标准看待劳工权益

其中一篇多方转载的是《新京报》的评论,认为就算行业有特殊性,亦不代表“加班有理”,如过度加班而不支付相应薪酬,就是涉嫌违法,互联网企业亦不例外。

文章指出,改善劳动者权益是现代社会进步的重要指标,中国经济发展不能再以某种“低标准”去看待加班,以及去看待人们的工作、生活状态。这不单止是企业的事,更涉及整个社会系统,例如工作机会、生活成本、劳动者权益法律保护的多项问题。

浏览器屏闭996.ICU 称是恶意网站

目前内地多个浏览器包括QQ、360等,已经屏蔽了“996.ICU”的Github网址,访问时除了出现“出错”页面,部份会称“这是恶意网站”,或“本次访问被非法劫持不建议访问”。

到底谁是“非法”、谁是“恶意”,看来官方一日不严厉出手,情况一日都未明朗。