广东女哺乳期间遇车祸请假后被离职　HR竟公开其身份证欲“封杀”

广东湛江一名赵姓女子近日在网上发文，称自己是一名哺乳期宝妈，下班时遭遇车祸，为此请了7天假，讵料不但续假时被公司拒绝，公司随后还以旷工超过3天为由要求她自动离职，人事经理甚至将她的姓名和身份证号码群发到各大微信群组试图“封杀”她。对此，赵女非常愤怒，决定民事起诉。

据赵女介绍，2月27日，她下班途中遭遇车祸而入院，经诊断，全身多处软组织挫伤，医院建议休息7天。她于是向请假，但休息7天后，医院根据其身体状况又续开了新的休假诊断，她申请续假但被拒。几日后，公司更以旷工超过3天为由对她做自动离职处理，随后，其个人身份资料更被公司人事经理发在多个微信群组。

据截图显示，人事经理在一个有463名成员的“HR”微信群，以及一个有500人的湛江某微信群中，把赵女的姓名、身份证号一一公布，还称：“此人行为嚣张跋扈，如果不是太过分，我也不会劝告各位谨慎录取。事情经过不便公之于众，如想了解可私聊告知。”

赵女非常愤怒，认为这已经涉及到劳动纠纷和名誉权纠纷，且事后没有接到过任何道歉，在事情闹大后，物业经理迫于压力下又重新通知她回去上班。其所在的湛江市永安物业服务有限公司的人事部负责人张经理表示，公司发现赵女士在申请续假的前一天在朋友圈发了一张与家人逛街的照片，因此公司才认为她的伤情好了，可以上班，且公司人手也比较紧张，所以没有同意继续请假。对于在群组发布赵女私隐一事，张经理表示，已意识到此行为不妥，愿意就此事向赵女士致歉。

赵女则解释，朋友圈的照片是以往拍的，并非在“续假前一天”。最后，她决定捍卫自己的合法权益，并在周二（12日）晒出了几份材料，分别是公安机关的报警回执，民事起诉状、广东法院诉讼服务网的立案提交成功通知等。