隔篱饭香！广东公司年终奖弃业绩看运动量：月跑50公里领100%现金

每月跑50公里就能拿满额年终奖！广东东莞一家纸业公司制定了新的奖励方案，年终奖颁布办法，不看业绩，只看运动量，将按员工当月的运动量来计算。

陆媒《广州日报》报道，东莞一家纸业公司制定了新的奖励方案：取消年终奖，将年终奖分摊到每个月，且按员工当月的运动量来计算。运动范围包括跑步、行山徒步、健走等，运动量以APP打卡为准。

其中，当月完成100公里跑量，现金奖励将达130%；当月完成50公里跑量，现金奖励也有100%；以此类推。

报道引述该公司老板说法，指“员工健康，企业才能长久”。按照目前公司员工的运动量，基本上都可以达到现金奖励100%那一项。

消息报道传开后，在内地网络引发热议，网民纷纷表示，“超爱”、“挺好的，按照这样的算法，我能拿到130%吧”、“我们公司如果搞这个标准，我每个月都能超额完成任务”。不过，也有人认为有局限性，“膝盖不好，恐怕跑不了”、“应该和员工自身健康状态挂钩，不同的人群不同的标准”。