杭州女返新工“中伏”　offer写月薪2.1万入职却变4千　官方介入

浙江杭州一名女子近日入职新工，惟她爆料指出，她收到的offer约定了其月薪是2.1万元（人民币．下同），结果入职时却变成了4000元。事件引起热议，网民纷纷要求严惩这种公司。当地人社局表示，已介入此事。

据事主陈女士介绍，她3月6日到季小白文化传媒有限公司入职，但工作了几天，就被公司质疑工作态度不好，想她调职、降薪，而她拒绝后竟被直接辞退。陈女士表示，当时她只有一个下属，人都没有招全，后来听说其他人反映她在公司没有融入集体，人也比较安静，在忙著做自己的事情，还说她工作态度不好。

她又指，入职前公司发的offer中写明试用期薪资为2.1万元，结果签约时写的却是仅4000元月薪，其他按双方约定的绩效发放，“我签的时候也有点稀里糊涂的”。

她还称，公司的HR态度蛮横，对她有些谩骂和侮辱性的言语，她找HR索要绩效表时，对方态度激动，一直推诿，且因自己录像录音，双方还发生了争执，最后要报警处理。她说，绩效表中写了底薪是7200元，绩效是1.38万元，最后公司按照7200元的工资标准给她发了1000多元。公司还向警方称她没来几天，没有产出和业绩，自然不能发1.38万元的绩效，“还因为录像录音的问题，把我告到了劳动局那边”。

目前，陈女士的诉求是得到半个月的工资赔偿，并获得公司的公开道歉。周四（16日），滨江人社发布通报称，该局已关注到有关情况并介入核实、协调，如发现存在违反相关法律法规的行为，将跟进查处。