浙江60岁速递员工凌晨猝死岗位　年龄成工亡赔偿阻碍？中通回应

浙江宁波一名60岁速递分拨员工，凌晨在工作岗位猝死，涉事的中通速递公司表示，愿赔付意外保险金额和丧葬费用等，惟家属就希望按照工亡流程处理，目前警方已经介入处理。

据陆媒报道，孙先生60岁的大伯，在浙江宁波的中通速递分拨中心工作，上周三（15日）凌晨3时50分左右，因心脏骤停猝死在工作岗位。网传闭路电视画面显示，一名身著蓝色工作服的男子在分拨速递时趴低后倒地，身边并无其他工作人员。

死亡医学证明书显示，死者被发现心跳呼吸骤停40多分钟；平素体健、否认有重大疾病史；否认家族性遗传病、精神病、肿瘤等类似病史。

孙先生称，已经和宁波中通公司沟通此事，但公司迟迟未给出处理方案，后中通方面称愿意赔付意外保险金额，额外给丧葬费和人道主义费用。不过，家属并未接受此方案，表示希望按照工亡流程处理，目前死者还在殡仪馆。

针对事件，中通方面接回应陆媒访问时表示，目前，警方已经介入处理，中通浙江省管理中心高度重视，成立工作小组，会以合法合理为基础，与家属协商相关善后事宜。

不过，鉴于死者年龄在内地已不属于劳动者范畴，宁波人社局周二（21日）表示，如若未缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。据了解，60岁以上人群分两种情况，一种是已经退休不属于劳动者，参加商业保险的按商业保险赔偿；另一种是没有养老金，单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤，如果是将按照正常流程赔偿。