广州游戏公司要求戒烟才可入职？　内地律师：涉嫌就业歧视

近日，广州一间公司在招聘信息中明确要求，因公司实行禁烟制度，吸烟者需成功戒烟后方可入职，引发广泛关注。有内地律师认为，涉事公司此举是对求职者的分别对待，且缺乏合理性基础，或涉嫌就业歧视。

据《红星新闻》报道，发布上述招聘信息的公司是广州游戏公司“多益网络”，公司今年招聘的职位包括开发工程师、游戏策划助理、美术设计师等，且均要求入职戒烟。有“多益网络”员工介绍指，之所以公司有禁烟规定是因为老板不吸烟，因此亦不允许员工在公司吸烟，“去年招聘时就有了，面试时也会问员工抽不抽烟。”该员工又指，事实上公司的“骑呢”要求特别多，早前的招聘信息中除了禁烟还提出“如有其他兄弟姐妹者优先”的规定。

针对要求入职员工戒烟，有内地律师表示，营造无烟的办公环境是社会所推崇倡导的健康风尚，但烟民的权利也应当得到保障。该公司所处行业并非加油站、矿山等容易因吸烟引发严重安全风险的特殊行业，吸烟与否和工作职责间不存在直接因果关系。

该律师又指，涉事公司要求吸烟者戒烟后才能入职涉嫌对求职者的差别对待，且该种差别对待缺乏合理性基础，已涉嫌就业歧视。“公司内部应当加强对招聘行为的管理，对招聘信息进行严格把关，剔除那些涉嫌侵害求职者个人隐私，或者含有性别、民族、年龄、地域、外貌、生活习惯、宗教信仰等与工作内在要求没有必然联系的歧视性内容。”

此外，另一名内地律师亦表示，吸烟与否与完成公司工作没有必然的实质联系，因此公司此举应当视为歧视性条款。

事实上，在多益网络创立的十多年期间，相关争论从未头停止过。2018年，徐波曾要求公司入职满1年的员工向自己说感谢的话或反馈意见，并发送感谢“红包”给他，红包金额在100到500元不等，“由行政部代收代管，从下个月税后工资中扣除。”

在其后的年会上，徐波又宣布拒收所有“红包”，并对员工进行十倍返还，此举被认为是对员工的“忠诚度测试”。除此之外，2020年，徐波还提出，因公司效益良好，利润大幅增长，让公司员工自愿降薪10%的要求。

据了解，“多益网络”前身为广州金山多益网络科技有限公司，成立于2006年，并于2015年整体变更为广州多益网络股份有限公司。实际控股人、创始人为徐波，注册资本为36000万元（人民币，下同），旗下游戏产品包括《神武》系列、《梦想世界》系列、《枪火重生》等。