内地公司以“自愿降薪”测试员工忠诚度　“答错者”或被离职

近日，一张有关“公司收益良好，老板却称允许员工自愿降薪”的截图在网络惹热议。据了解，该公司为广州游戏公司“多益网络”，在群中发言的老板是该公司创始人徐波，而截图的员工已经离职。另有员工表示，有关“自愿降薪”言论为公司对员工的忠诚度测试。

截图中，公司创始人徐波在微信群组中表示，每月待遇今年年度调整不提高，年度调整结束后，明年每月待遇降低10％，且要求入职公司24个月以上的人员可以申请自愿降薪。

截图传出后，徐波即时与截图的员工进行对话，公司人事部并于当日开出解除劳同合约证明。该员工表示，事后才知道截图带有隐藏水印，可显示其员工号码，自己的离职未受公司胁迫，“徐总的三观与我不符，所以才提出离职”。此外，平日与该员工关系密切的2名员工亦于当日遭到离职。

但是有其他员工指，此举为多益网络“测试忠诚度”和“排除异己”的操作，而且每年都会有类似的事情发生，若有“答错者”会受到公司程度不等的惩罚，严重者会遭到离职。去年，公司要求入职满一年及以上的员工向徐波发感谢红包，金额从100元（人民币．下同）到500元不等惹热议。这件事的结果，是徐波在年会上宣布，红包全部拒收，并且给予员工十倍返还。

据其他在职员工透露，目前共有93%的公司员工选择“自愿降薪”，不清楚剩下的7%会不会受到波及。有内地律师表示，若员工因不愿降薪被离职，则属于违法解除劳动合约。对此“多益网络”暂时未有回应。

据介绍，徐波在游戏圈小有名气，《梦幻西游》、《梦想世界》、《神武》等都是他的主要作品。今年5月，徐波以157.1亿元财富位列《2020新财富500富人榜》第186位。

（红星新闻）