打工仔拒加班被判赔公司1.8万元 法官：紧急任务不可拒绝加班
撰文： 王兆阳
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王某和李某是江苏扬州某公司的检验员，2018年5月，公司要求两人加班完成产品检验，否则公司将违约，需要支付高额赔偿。两人当时劳动合同即将到期，为逼公司续签劳动合同，拒绝加班。最终公司损失12万元（人民币，下同）。
此后，公司将二人告上法庭，要求他们赔偿损失。法院认为，王某和李某明知企业生产任务紧迫，故意拒绝加班，并导致企业损失，应当承担相应赔偿责任。日前，两人被判赔偿公司1.8万元。
法官称，员工有权拒绝加班，但遇紧急任务不可以拒绝加班。
不过，对这一说法，网民非常不满：
“紧急任务加班？怎么界定紧急任务？那员工紧急事情可以不上班吗？”
“然后每次加班都是紧急任务。”
“员工要是有紧急的事情公司赔钱吗？”
“企业损失是检验员造成的么？不应该是负责生产安排甚至签订合同时计划不周造成的么？”
“不加班要赔偿，真实劳动节新闻。”
（《荔枝新闻》）