群组“OK手势”回应主管　湖南员工被指不懂规矩遭炒鱿

湖南长沙一间酒吧的品牌部组长日前在微信群组安排工作，一名员工以“OK”手势的表情符号回复，却被批“不懂规矩”遭到开除。该员工事后称，他已在办理离职手续，自己工作多年首度遇到这种情况，“脾气好忍住没动手”，且大多数同事都觉得主管做法过分。

网传图片显示，这名主管当时在群组内向微信名为“怪我怪我怪我咯”的事主要求“把今天例会说到的品牌部这边的内容做个表给我”，事主随即以一个“OK手势”的表情符号回应。

不过主管就对这一回复感到不满，公然指责事主收到就要回复“收到”，“这点规矩不懂吗？”“这是你的收到？”几分钟后，该名主管更在群组内要事主“一会儿自己去找人事办理离职手续”。据事主透露，该酒吧事后要求所有员工回复“Roger”来接收指令。

事件引发网民关注，不少人指责主管做法偏激，“合格的管理者必须能接纳不同人的交流方式和个性”，亦有人认为员工的回应的确有失礼貌，“态度不严谨，但是开除也过分了。”还有人认为主管对这名员工已经积怨很久，只是刚好找个理由开除他。

无独有偶，有网民两周前发帖称，自己在微信回复老板一个“嗯”，结果被老板批评“和领导、和客户都不要回复‘嗯’，这是微信的基本礼仪。”当时网民大多认为老板的说法有道理，“老板能够给员工指出问题所在，已经很难得了”。

对于员工因“OK手势”被开除，网民有不同看法：

“追其源，官僚主义让领导没面子了！”“Roger？我还fire the hole呢。”“这老板也太敏感了，这么玻璃心也可以当老板？”“想辞退你，先迈左脚也是错！”