【谂下好喇】印尼劳工与两性平权迈步　 男公务员有薪育婴假1个月

印尼国家雇用机构（State Employment Body）周二（13日）表示，根据经修订的法令，配偶行将分娩的男性公务员，可享有1个月有薪育婴假。这是该国在劳工权益与两性平权迈出一大步。

这法案是在2017年通过，把“配偶分娩”列入男性公务员申请1个月育婴假的重要条件。

国家雇用机构发言人里德万（Mohammad Ridwan）表示，这项新法令是附带条件的，不过基本原则是允许妻子怀孕的男公务员申放这种有薪假。

里德万强调，这1个月的有薪育婴假，不会导致扣除公务员的年假。

该国以往不论是私营企业或公务部门，男性员工只能就妻子分娩申放2天育婴假。许多人认为，这根本不足以让他们对刚分娩的妻子给予生理及心理上的支持，也无法让新手爸爸学会独自照顾新生儿。

印尼现行法例规定，不论是公务员还是私营企业的全职员工，女性职员有3个月的有薪育婴假。如今政府通过新例，让外界认为该国在劳工权益与两性平权上，又往前迈进一步。

（综合报道）