台湾民众党立委：“五权宪法”属“大中国思维”　不符台湾需求

台湾现行宪法为1946年通过的《中华民国宪法》，近年来，台湾修宪声音越来越多。台湾立法院预计于第二会期成立修宪委员会。民进党立法院党团与民进党政策会于8月20日召开“宪政改革公听会”。
与会的台湾南台科技大学财经法律研究所教授罗承宗表示，针对考试院的存废，公法学界已于上世纪末就达成废除共识，若有人还在拿着“孙文学说”谈保存考试院，那这就是伪学术。
民众党立法院党团副总召张其禄则称，“五权宪法”就是当年在大中国思维下的产物，确实不合于台湾当前的需求。

张其禄在发言时指出，“五权宪法”就是当年在大中国思维下的产物，确实不合于台湾当前的需求；张其禄也指出，以任职于地方与中央的公务人员来说，他们只有在考试的过程中，由考试院管辖，一旦考上之后，公务人员们又归给行政院人事行动总处来管理；简言之，身为院级、一级机关的考试院职权就仅管考试一项与部分退抚事务。

张其禄又说，若人们探讨考试院及其委员的功能，他也真的看不太出考试院功能，自己出身学界，之前也曾开玩笑说，在学界，教授们都很希望当考试委员，像他自己就有点后悔担任立法委员，因为太辛苦了，但当考试委员真的是“太棒了”，完全符合人们对于理想工作的想像：位高权重、钱多、事少、离家近。

曾任台湾铨叙部政务次长、东吴大学政治学系教授蔡秀涓表示，唯有考试权回归行政权，才合乎民主国家的责任政治精神、发挥策略性人力资源管理功能；她更指出，孙中山先生当年对于考试权的本意亦只有“考试”一项，于1948年6月24日在台湾施行的中华民国《宪法》却将考试权扩及至整个政府的完整人事权。

蔡秀涓主张，全球民主国家，人事权多属于行政权之一，因只有这样才能根据国家社会发展的不同时期，制定推动政务所需的用人政策，落实责任政治精神；再者，她也认为，唯有人事权回归到行政权，才能发挥策略性人力资源管理功能，毕竟当前考试院的人员组成与运作，不易了解用人机关需求，难以制定合乎用人机关需求以让政府更有效运作的政策，甚至还成为承接公务员地气的限制框架。

台湾现行《中华民国宪法》是1946年12月25日由制宪国民大会于南京议决通过，1947年1月1日由国民政府公布、同年12月25日施行。其为彰显三民主义与主权在民的理念，明定人民自由权利的保障，规定五权分立（行政权、立法权、司法权、考试权及监察权）的中央政府体制及地方自治制度。