风头人物|王祖蓝暂别内地市场感无奈:为钱真系唔会返嚟

撰文: 邝钰莹
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过往访问王祖蓝,身后总会有一棚人(宣传人员、助手、化妆师、发型师等),毕竟他是艺人兼老板。如今升格做无线的首席创意官(意即高层),身后就算有两棚人也非常合理,但实情是访问当日,他独自一人急急脚走入化妆间,为争取时间打算边化妆边访问,但发现环境不太许可后,随即变成闲话家常。化好妆,带著笔者与摄影师急急脚走回办公室,之不过,由于高层忘记带员工证,所以一行人抵达办公楼层后,只能在门外静候路过的职员来开门。

访问当日,助手为祖蓝准备了恤衫西裤,最后没有换上主要是因为主角向来不靠外表揾食,同埋高层真的很忙,与其用十分钟换衫,不如倾多几句。(叶志明摄)

重返娘家出任首席创意官,短短两个多月就交出《开心大综艺》、《日日妈妈声》、《好声好气》、《死因有可疑》、《识货》多个节目,收视、口碑不一,王祖蓝在访问中多次提到仍有很多不足之处,恳请观众能给予多一点时间、传媒能高擡贵手。“只要定好节目框架之后,我就唔使睇得好紧,《好声》我入过一、两次厂、《识货》我入去睇一阵就大概知道OK,其实系应该放手俾同事搞,唔好所有嘢去晒我呢边,如果所有嘢都要我首肯,个流程会好慢,同埋都想鼓励同事担大旗。就好似《死因》咁,用五集俾大家试,收视唔好系咪同事错?唔系,有时我觉得要畀啲士气大家,你哋卖嘅桥系有机会做,呢个都系公司喺市场同士气之间要取得平衡嘅地方。”

祖蓝嘅办公室除放有被老婆嫌弃嘅龙珠figure外,亦放有已故资深影视人陈佩华嘅纪念册。“佩华姐当年喺TVB工作时,无人会觉得佢唔好,因为佢真系用心去照顾大家嘅需要。”(叶志明摄)

艺员应该被尊重

重量不重质似乎是无线近年的模式,结果造成员工士气低落,难免交行货。而身为台柱嘅阿姐汪明荃,亦多次公开为艺员同事发声争取福利。祖蓝出任首席创意官,在综艺节目起用嘅艺人由幕前到幕后、没有所谓嘅级数之分。“我返嚟先前好多人同我讲唔够工开,我心谂点会唔够工开?公司咁多制作,系未执重咗一边呢?而家有机会俾大家两边走,拍剧可能你系配角,但希望喺综艺直情系有机会等观众听你讲嘢。知人善任其实都系尊重嘅态度,好多时喺香港做艺人俾人感觉如果唔系主角就系地底泥,要出去做地盘、餐厅,所以我希望揾到位,尝试畀啲尊重,虽然每个节目最尽都系10、20个艺人,但都试试啦。”由于疫情关系,加上公司人数众多,祖蓝往往只能趁剧集庆功宴,闲聊间听取艺员同事的意见,又或靠有关人士反映,成效并不显见。“我系艺员出身,所以我都要好关心艺员嘅需要,但公司始终系做生意,要做到平衡系好困难,所以睇吓制度上有咩可以改,同埋……说话或态度唔好令艺员太唔舒服。”

由《好声好戏》到《识货》,祖蓝特意安排不少二、三线艺人参与,除希望发掘综艺感之外,更希望人人有工开。(影片截图)

为钱真系唔会返嚟

既要重振员工士气,又要背负公司高层的期望进行改革,仲要随时被网民嫌弃节目老土,这份朝九晚八嘅写字楼工,比起在国内做带货直播、拍综艺,确实不讨好,更甚的是国内竞争力强,多年打下的江山难道不怕被瓜分?祖蓝对此也大感无奈,坦言国内的节目存货已清仓。“以前隔离14日我会当系staycation,而家14分钟喺呢度可以做到好多嘢,我希望可以保持同内地各个电视台嘅关系,借此畀到公司同事机会。揾少几多?哎!周围都传我揾少一亿,我无讲过,我话唔见栋楼啫,我有唔同嘅楼,每栋都唔同价值,哈哈!我同TVB讲心唔讲金!其实我成日都觉得钱唔系最重要,为钱我就唔会返嚟啦。呢段时间学管理层嘅嘢,可能做一世艺人都唔会有机会接触到,亦都系用钱买唔到。”

以新节目《死因有可疑》试水温 ,虽然收视未如理想,但祖蓝表示唔会问责,他说:“大家一直想挑战网络嘅嘢可唔可以摆上电视,今次就系实验。”(截图)

预咗俾人闹爆

自从成功开拓内地市场后,祖蓝每次现身香港总被网民“派嬲”,连带其功积也不被欣赏,再加上“无咗栋层、无埋国内市场”……心理阴影面积何其大?“我而家百毒不侵,做咗咁多年都惯,最紧要唔好令同事、艺人唔开心,因为要维持士气好唔容易。抨击我系预咗,所以返嚟之前其中一个考虑系预咗吃力不讨好。特别系今时今日嘅网络,大家好需要发泄,同埋有时确实可能系我哋有错。阿姐喺《好声》都有讲,有错你可以闹,但可唔可以都略略赞好?唔好有口水战,最重要系大家啲涵系咪实在,如果你制作真系好,系可以潜移默化慢慢去改。我觉得你点闹都好,我哋而家态度系友谊之手,唔系想同你敌对,呢样嘢系重要。”祖蓝笑言自己因为有信仰关系,所以当敌人打左边脸的同时,他会将右边脸亦留给予对方,亦不会因而感到生气。“如果呢啲我都劳气,我就留唔到喺度。”

风头人物|王祖蓝投放重金准备大改革:要攞返主导权!

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