亚马逊自动系统监察货仓工人工作效率　手脚太慢即炒

美国新闻网站The Verge上周四（25日）报道，亚马逊（Amazon）公司在配送中心以自动系统，监察货仓工人的工作效率，如效率太慢便会弹出警告，甚至直接下达解雇指令。据指，2017年8月至2018年9月期间，公司以未能符合生产量为理由，解雇一所配送中心的数百名员工。

据传媒获取的一份文件所示，代表亚马逊公司的律师指，2017年8月至2018年9月期间，公司以未能符合生产量为理由，解雇一所配送中心的数百名员工。公司发言人表示，在上述期间，约有300名全职员工因工作效率低而遭解雇。

因工作效率低而遭解雇的员工数目占配送中心员工一定比重。公司发言人指，所指的配送中心位于巴尔的摩（Baltimore），现共有2500名全职员工。按比例计算，即公司每年因同类原因辞退逾一成员工。如全国75个配送中心亦有同样情况发生，12.5万名员工中，即有数千人因此失去工作。

报道指，有关系统追踪每名员工的生产效率，包括计算员工的小休时间（Time Off Task，简称TOT），能自动发出警告，甚至直接下达开除指令。系统解雇员工无需管理人员介入，惟亚马逊称管理人员有权限推翻有关决定。有员工表示，很多人为达工作效率标准，而不敢在上班期间离开座位去洗手间。

（The Verge）