习惯每周上班60小时？日本推4天工作制结果惨败　打工仔1原因不撑

日本政府开始推广每周4天工作制后，仅乐声（Panasonic）、UNIQLO和日立（Hitachi）等8％企业愿意实施这种工作模式。日本已加大力度推动企业采用每周4天工作制，但在这个以工作狂文化闻名的国家，这些努力面临严峻的挑战。

日本政府早在2021年就对4天工作制表达支持，发起一项“工作方式改革”运动，这项运动旨在推行灵活的工作安排、缩短工作时间和限制加班。

书籍《酷日本：日本文化创意产业案例研究》的作者克雷格（Tim Craig）称：“日本人长时间工作的原因有文化和社会因素，这些事情不会很快改变”。

克雷格认为，日本人一旦选择4天工作制、提前回家，则可能会遭受其他同事们的异样眼光，甚至让其他同事必须加班、多做一些工作来完成公司任务，不管怎样，这都不是一种好感觉。

根据日本厚生劳动省年度白皮书报告，日本社会工时过长是造成忧郁症与过劳死的主要原因之一，10.1%男性和4.2%女性每周工作超过60个小时。