港足专题．球员权益1｜港超签约讲个信字 本地球员欠缺自保意识
累积投放上亿元班费的富力R&F在今季港超展开前突然退赛，事件引发球员入禀劳资审裁处，追讨原合约期内的薪金。
富力散班原因众说纷纭，然而类似事件在球圈屡见不鲜，与其将责任归咎任何一方，倒不如正视问题——本地球圈如何保障球员权益？
当中最重要的部份无疑是球员合约， 球员对此又有足够的理解吗？在批评保障不足之前，球员也要先尽好自己的责任。
摄影：黄宝莹、黄舒慧
富力散班之后，10多名球员拒绝球会提出的赔偿方案，他们为解决合约争拗，曾向足总求助，又要求约见球会代表，却不得要领。结果只能寻求律师意见，向球会发律师信，并入禀劳资审裁处，过程费时又花钱。有份追讨赔偿的前富力球员说：“最困扰是即使有球会愿意签你，也不清楚可否签新约。”
富力的举动是否等同解约？球员享有怎样的权利？这班前富力兵一概不知，从此可见，球员对合约条款甚至保障认识有限。其实，足总规定港超球会必须跟球员签下一份“标准球员合约”（表格"G"），有趣的是，部份富力球员却称从没见过有关文件，仅指曾跟球会签过私下合同；球员直至向足总查阅标准合约的副本，才一知究竟。
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签约轻率变“传统” 纵遇问题未敢发声
一般“打工仔”在签署雇佣合约前，对其权益都有基本认知，例如通知期、代通知金及其他限制性条款等。为何本地球员在这方面却缺乏意识呢？该名前富力球员指出，规模较细的本地球会，签约过程十分简单——球会联络球员、告知效力年期及薪金，双方同意后就签名，“合约上有很多条文，但正常不会逐一讲解或列印出来，只集中在双方资料、日期及银码。有时球员有意见，对方反会说：‘份份都一样，唔会呃你啦！’”
其实华人球员在香港球圈一向弱势，相对操控“生死大权”的球会老板，话语权相当渺小。“香港市场细，球员都不敢得失老板，若球会嫌你麻烦，少签一个球员没有太大影响；相反球员选择不多，除非转行，否则如何‘讲价’？”
他认为大球会的处理手法会比较理想、跟足程序，但有部份球会却由教练直接与球员洽谈合约，无法完全避免利益冲突，“教练的决定影响球员出场时间，这也牵连出场费及奖金等，难免会招人话柄。”
从球员角度，当其他人都乖乖签约，要求多多的话或会“做衰仔”。“大嘅都唔做，唔通细嘅做？慢慢就约定俗成。”故此华人球员甚少仔细翻看合约内容，何况部份合约以英文为主，对许多教育程度不高的球员也不利。
一年间从问鼎联赛到身陷欠薪丑闻，重温和富大埔首夺港超冠军的场面：
过份信任球会 终损个人利益
同样已经退出港超的地区球队和富大埔，上季疫情期间闹出欠薪风波，劳资双方虽在劳工处介入下达成共识，惟方案只能助球员取得部份薪酬。有前大埔兵慨叹，当今球圈只“讲个信字”，“始终球员对球会没太大警戒心，觉得有份合约副本旁身就足够，但偏偏球圈不乏‘有心人’。”
他透露即使最初拖粮一星期，甚至一个月，球会态度爱理不理，球员普遍都没积极争取、或考虑对外发声，只能硬着头皮继续踢，原因同出一辙。“消息传出来的话只会有负面影响，能不能帮到件事？若球会找到是谁‘督灰’，那人或会被开除，香港就是这样‘得意’。”
今次风波源于大埔跟赞助商的纠纷，却使球员蒙受损失。这位前大埔兵高呼无奈，却认为球员的责任应只包括踢波：“球员负责踢好波，若还要考虑其他后果，是一件很悲哀的事。况且球会稳不稳阵、有没有兴趣搞下去，很难预计。这倒应该是球会的职责，而非他们‘抛个波畀’赞助商就算，任何人都要做好自己的岗位。”
外援更重视权益 是文化差异？
“对球会有感情”、“以和为贵”、“怕有芥蒂”等等，都是大多华人球员遇上欠薪仍吞声忍气的原因。不过，若主角换上外籍球员，他们却往往勇于争取应有权益。前富力球员透露，以在港落班的巴西裔球员为例，他们自有群组交流资讯，即使遇上各种合约问题，也能互相帮助、分享经验。“外籍球员离乡别井打工，出问题的话非但影响生计，甚至摧毁往后生涯，自然会更加重视权益及待遇。反观香港球员比较短视，有波踢就可以了。”
前大埔华将则认为，这或存在文化差异，外籍球员取态更直接、大胆；而他们大多透过经纪介绍来港，中间人处理有关合约等法律及行政问题时相对熟悉，自然有助他们争取更多，“至少有人提醒你签约时要留意甚么，或者出事时要怎样跟进，已经比华人好得多。大概他们没后顾之忧吧，最坏情况也是离港而已，但我们没法子这样做。”
足总：球员有责任做好第一道防卫
有球员怪责足总身为监管机构，应主动向球员讲解合约细节、权益等。然而足总总干事袁文川回应时指出，近年都有为港超球员举办季前讲座，其中一个题目正跟合约有关，“提醒球员要注意合约内容、保存副本，有疑问的话要怎样做......可是，球员听到多少，我便不敢保证。”
他表示，签约属“你情我愿”，球员即使事后发现有问题，并不代表合约无效；球员作为签署者，更应负上责任，做好第一道“防卫”，否则外人（第三方）难以帮忙，“合约一式三份，球员往往有事才发现问题，却连合约副本都没有或丢失了，要向足总索取，似乎重视程度不高。”
足总固然可以做得更好，但袁文川的最后一句却是击中问题核心，“感觉是球员自己不敢争取应有权益，希望足总出来帮手罢了。”没错，推卸责任的未必是官方机构，或正是球员本身，即使议价力低，至少也要认清合约上的条款对自己的利与弊。
球员先要认清自己的权利，才能享有保障。不过如要求他们每次找中间人或律师研究合约，成本甚高；有见及此，足总在2017年草拟出长达24页的标准球员合约，要求球员在注册前必须跟球会签署。
究竟这份标准合约包含甚么？跟一般雇佣合约又有何分别？下一集，我们会详细讲解，让球员跟大众能够认识更多。