二十大｜新华社揭领导层诞生过程：有领导主动退下，表现高风亮节

中共二十大上周六（22日）闭幕，新一届领导层诞生。《新华社》昨日发表长文称，党和国家领导职务不是“铁椅子”，在新一届中央领导机构酝酿人选和征求意见时，一些党和国家领导人主动表示退下来，表现出共产党人的宽阔胸怀和高风亮节。

新华社发表《领航新时代新征程新辉煌的坚强领导集体——党的新一届中央领导机构产生纪实》，提到习近平全票当选二十大代表、中央委员会委员、中央总书记，“体现了9600多万名党员对习近平总书记的衷心爱戴，反映了亿万人民紧跟伟大复兴领路人开创更加美好未来的坚定信心”，并强调“谁能带领人民实现强国目标，谁能带领人民推进复兴伟业，历史就会选择谁，人民就会拥护谁”。

文章提到“新时代10年的伟大变革”，指出党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，最根本的原因在于有习近平作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。

文章指，站在新的历史起点，面对更加复杂的国际环境、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，要确保党的事业接续发展、国家长治久安，必须坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，保持党中央的核心、全党的核心长期稳定。

至于如何选出新一届领导层班子，文章提到，习近平今年初就新一届中央领导机构人选问题，听取了中央政治局常委的意见，并一致赞成不搞“海推”、“海选”，采取谈话调研的方式，就新一届中央政治局、常委会、书记处组成人选，国务院领导成员人选，中央军委组成人选，以及全国人大、全国政协党内新提拔人选等，面对面听取推荐意见和建议。

按照以上原则，中央提出推荐人选应具备的条件，包括坚决在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，是合格的马克思主义政治家；领导能力强，实践经验丰富，斗争精神强；严格执行民主集中制；严守党的纪律和规矩，遵守中央八项规定和廉洁自律准则，

文章指出，党和国家领导职务不是“铁椅子”，符合年龄的也不一定当然继续提名，要坚持事业为上，根据工作需要、人选条件、廉洁情况和形象口碑，能留能转、能上能下，树立新时代鲜明用人导向。

而在新一届中央领导机构酝酿人选和征求意见时，一些党和国家领导人以党和人民利益为重，以对国家发展和民族复兴高度负责的精神，主动表示退下来，让相对年轻的人上来，表现出了共产党人的宽阔胸怀和高风亮节。

新一届中央领导机构进退比例比较适当，保持了人员和工作的连续性，一批德才兼备、年富力强的领导干部进入新一届中央领导机构，充分反映党的事业后继有人、兴旺发达。