多地提高最低工资标准、养老金　职工门诊费用纳入医保报销

虎年将至，相信不少人都希望来年赚到盘满钵满。今年1月1日，内地多个省市宣布提高最低工资标准。其中，深圳的最低工资标准从2200元/月上调至2360元/月（人民币，下同）。

内地最低工资标准区分为不同档次，各省可根据当地经济情况，选择相应档次执行。第一档一般为省会城市及发达城市采用，第二档一般为地级市采用，第三档一般为县及以下地区采用。

今年1月1日起，河南省调整全省最低工资标准，三类行政区域月最低工资标准，分别由原来的1900元、1700元、1500元，调整为2000元、1800元、1600元，每小时最低工资标准分别由原来的19元、17元、15元，调整为19.6元、17.6元、15.6元。

福建、重庆亦宣布将于4月1日起提高最低工资标准。以福建为例，调整后每月最低工资标准分为四个档次，从原来的1800元、1720元、1570元、1420元，调整为2030元、1960元、1810元、1660元。

重庆第一档月最低工资标准从1800元调整为2100元，第二档月最低工资标准从1700元调整为2000元。

提高城乡居民基础养老金

除了调整最低工资标准，多个省份亦宣布提高城乡居民基础养老金。今年1月1日，江苏城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准，由每人每月173元提高到187元，较上年增长8%；贵州的城乡居民基础养老金最低标准，将由每人每月98元提高到113元。

普通门诊待遇

从2022年开始，部分省份开始实施职工基本医保门诊共济保障改革，其中一项重要的内容是提升门诊待遇水平，将更多门诊费用纳入医保报销。

以福建为例，该省通过降低普通门诊起付线、提高报销比例和封顶线等提高门诊待遇。其中，起付线统一调整为当地全口径城镇单位就业人员平均工资的1%左右；报销比例在职人员统一提高至75%，退休人员统一提高至80%，在基层就诊的再提高10个百分点。

广东职工医保普通门诊统筹不设起付标准，在职职工发生的政策范围内医疗费用，一级及以下医疗卫生机构支付比例不低于60%，二级医疗卫生机构不低于55%，三级医疗卫生机构不低于50%，退休人员支付比例适当提高。