官方打击金融圈奢靡风气　新规严控从业者高调炫富

中国证券业协会近日发布《证券公司文化建设实践评估指标》修订草案，其中明确规定，若券商员工因奢靡、炫富行为引发声誉风险，公司将面临从重扣分的处罚。该评估指标目前正向各证券公司征求意见，一旦通过，将影响各券商的企业文化评估，并形成公开评分机制。

陆媒《中国新闻周刊》今（11）日报道，本次修订重点新增“重大负面事件”专项扣分指标，针对券商在合规、风险控制、声誉管理、廉洁从业及职业道德等方面的违规行为，若造成严重影响，将进行专项扣分。其中，对于涉及奢靡、炫富等声誉风险事件，若对行业形象造成负面影响，或涉及薪酬激励不当、内部管理失当，将面临更严格的处罚。

报道介绍，这一举措是中国金融监管部门加强行业整顿、推动行业文化改革的一部分。近年来，金融行业屡次因炫富风波引发社会争议。2024年，中信建投证券一名实习生在社交媒体上发布炫耀财富的影片，并泄露客户信息，导致该公司职场文化遭到舆论质疑。

此外，2022年，中金公司一名员工因妻子在社交平台“小红书”上炫耀其月薪超过8万元人民币，最终被公司停职，事件掀起舆论风暴，也让外界聚焦金融从业人员的高薪问题。

业内人士指出，新评估指标的推出，意味著监管机构将对金融从业者的行为准则进行更严格规范，未来若相关规定落实，将进一步加强对金融机构内部文化的管理。