日本决定未来5年引进34.5万外国劳动者　中国越南等9国优先

日本政府今天（25日）举行内阁会议，正式批准有关扩大引进外国劳动者的“基本运用方针”等文件，决定未来5年最多引进约34.5万外国劳动者。
据日媒报道，日本政府计划首先接收来自中国、越南、菲律宾等9个亚洲国家的劳动者，并在这些国家举行针对劳动者的日语水平等考试，并计划与上述国家缔结双边协议，以达到共享信息、排除“黑中介”、保护劳动者权益的目的。

会议批准的“基本运用方针”规定，引进外国劳动者涉及护理业、建筑业、农业等14个行业，要求确保外国劳动者获得与日本人同等或以上的报酬，并要求相关接收单位从工作、生活等层面对所接收的外国劳动者给予支持。

近年频发中国在日研修生权益受侵害事件，当中包括有中介收取高昂费用压榨研修生，因而惹起外界关注。

护理业需求最旺　餐饮、建筑业次之

从行业方面看，日本政府计划未来5年为护理行业最多引进约6万外国劳动者，这一数字在14个相关行业中排名首位。紧随其后的是餐饮业和建筑业，引进的人数上限分别为5.3万和4万。

日本首相安倍晋三当日表示，政府将切实制定好相关措施，以吸引更多外国人到日本工作和生活。不过，部分在野党人士认为，新获批准的“基本运用方针”等文件缺乏一些关键政策的具体措施，指责政府不应未经深入讨论便急于引入这一新政。

有日媒认为，新政实质上降低了外籍劳工赴日工作的门槛，与既有政策相比是一次重大的政策变动。日本农业、食品加工等一些劳动力严重不足的行业对新政充满期待，但也有部分业内人士对新政可能给社会、经济带来的风险和冲击表示担忧。 

（综合报道）