外佣浪费水电煤整烂家私电器　雇主5招应对家中破坏王

现时聘请外佣的法定最低工资每月为4,520元，雇主另外要提供住宿及免费膳食，或改以1,075元膳食津贴代替，万一与外佣的合约终止或届满，亦要支付外佣返回原居地的旅费。此外更有中介费、外佣来港工作的验身费、保险费等，平均一个月开支约6,700元，但如果不幸遇上一个“无手尾”又浪费的外佣，真悭水、电、煤，又或是“电器”杀手，雇主的开支便会更大。
雇主刘小姐的外佣单是每期煤气费高达1.500元以上，电费水费每个月付逾3,600，新屋入伙9成全新家私电器有8成被损毁，另外，家居日用品亦消耗甚快，两大一小连外佣4人家庭，不是每天煮食，但8公斤的米在短短三星期便已被“食完”，每次当她向外佣查询时，外佣只以“I don't know！”回应，当要求重做家务时，外佣立即“黑面”，令她大感无奈。

第一，到家居用品店购买市面自家安装的悭水设施，例如节约用水的水龙头，我自己的外佣也会在洗手间替小朋友洗衣服，但使用过滤器之后，可悭回9成水。

第二，如果家中有年幼小朋友，就必需要装围栏，方便自己及外佣在工作时观察小朋友，减低意外发生，并且在厨房装上闭路电视。

第三，外佣初来报到时，特别在头三个月，雇主宜紧不宜宽，勤加检查外佣的工作进度、情况，从中观察外佣是否有心留在家中继续工作；同时雇主以身作则，不时落手参予家务，不要过份依赖外佣。

第四，不坊坦白跟外佣说如果你无心工作或不想工作，也不必要浪费水、电、煤，没必要关门做假，不要浪费能源装清洁。另外，面对外佣破坏物品，可苦口婆心跟她说：“维修费太高令我吃不消，不少朋友建议我要求你赔偿300元，但我观察到你对我女儿不错的份上，我是需要你帮忙，所以我没有这样做。”也可以向她说先扣起3百元赔偿费用，月底时情况有改善便归还给她。

第五，由于很多外佣认为自己肩负养起全家出外赚钱的责任，从而对自己有优越感，所以雇主切记过于依赖外佣，让她们觉得“无咗自己唔得。”而全职妈妈聘请外佣时，可担任雇主的角色，而男户主只作金钱上的支援，有利提升地位。

当水电煤费用增加时，他建议雇主可以先向外佣比较费用与之前的差别，如果外佣没有改变浪费习惯，雇主可以带外佣回中介公司，以Review工作形式或定期关心为名，由中介给予意见。如中介Briefing 后都无改善，雇主可以设定时间掣，控制电器使用时间。

用水方便，女佣很多习惯每日冲凉两次，但不多用热水，她们一般用温水。而经常冲凉的女佣有两种，可能是有洁癖的女佣，不想臭味影响照顾小朋友。也有可能是女佣毫无节制地用水，如果女佣是因为个人卫生，这个可能是好事。但如果女佣毫无节制地用，雇主都系要先同外佣沟通，如果无改善，也要求中介帮忙提点女佣。

尽量不要让外佣关门工作，使用围栏隔开小孩或宠物。

有些自乡村的地方女佣较为粗手粗脚，故此清洁及使用电器时较为粗鲁。“如果雇主觉得外佣还有可用之处，可以用软方法与女佣沟通。菲律宾女佣要看性格，如果以扣工资的方法，通常菲律宾女佣都会黑面，有些甚至争辩到底，变相恶化问题。当雇主发现电器或家私经常遭到损坏时，一开始要表现到好心痛，之后与女佣一同参与安排修补及买新电器的过程，女佣在过程中会感受到雇主的感受及损失。”