内地逾半数白领无年终奖　金融行业最高人均万七　

距离春节只剩下两周时间，一众“打工族”也开始期盼著可获得年终奖。不过，《每日经济新闻》报道，据智联招聘近日发布的《2016白领年终奖调查》显示，逾半数受访的白领只有“年终”，并没有“奖”。

该调查通过对11526份有效问卷分析显示，2016年白领对年终奖的满意度虽然高于2015年，但仍低于2014年时的调查，而年终奖在白领心中的重要程度持续上升。调查还显示，在参与调查的白领中，有50.9%表示没有年终奖，虽比2015年时的66%有所下降，但仍然超过一半。另外，有39%的白领明确表示，会将年终奖的发放情况，视为考虑“跳槽”的重要参考因素。

金融行业年终奖最多

那么到底哪个行业的年终奖最多呢？据该调查显示，2016年年终奖的总体平均值为12821元人民币（下同），其中金融行业白领的年终奖平均值最高，约为1.7万元。此外，国有企业年终奖平均值也较高，约为1.7万元，私营与民营企业年终奖平均值则是最低，仅为1.13万元。

从地区上来看，北京的年终奖平均值最高，为15846元，上海、深圳和杭州位列第二、第三和第四位，分别为14640元、14605元和13765元。如果从不同职位来看，2016年从事市场、公关和广告行业的白领年终奖平均值最高，达到1.6万元，其次是研发和设计行业，约为1.48万元。其中设计行业的年终奖平均值变化最大，由2015年时的6808元上升至14833元。

智联招聘人力资源专家表示，年终奖虽然以激励机制的形式存在，但也可作为反映企业效益的重要指标，同时年终奖也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响，希望企业在制定薪酬福利体系时能多方衡量，使年终奖既能达到激励员工士气，又能适当减少员工出现大规模流动的风险。