【新闻背后】防“带病提拔”带来的“选贤难”

香港01特约转载：何亦文

打开今天（8月30日）人民日报，关于防止官员“带病提拔”报道篇幅之大令人吃惊，从头版到第二版显要位置，规定、访谈、评论，说的都是“带病提拔”。显然，这个顽症正困扰著中共最高层。

“带病提拔”简而言之就是贪官被提拔，意思是提拔之前已有劣迹，不是没有发现，便是被包庇重用。十八大中央委员中，令计划、蒋洁敏、李春城、苏树林；候补中央委员仇和、杨卫泽、万庆良、王敏……据不完全统计，两者加在一起，被立案调查的竟有20人之多。他们当中，除了与周永康案有直接牵连者外，还有仇和、杨卫泽等多名江苏背景的官员。这些，自然让人联想到曾任江苏省委书记，十八大前主管高级官员提拔任命的中组部长李源潮。

时值中共十九大前官场大范围除旧更新，相信中共发布《关于防止干部“带病提拔”的意见》（简称“意见”），为的是防止窘境再现。

“意见”规定，提拔官员时，党委书记、纪检书记必须签字画押，党委书记是被提拔者不能“带病”的“第一责任人”，如发现有人“带病被提拔”，作为“第一责任人”的党委书记将和贪官一起，被“一案双查”。此外，“意见”要求提拔官员时，必须审查那官员的档案、核查他个人有关事项报告（个人及亲属财产）、必须听取纪检的意见，如果有人举报，必须核查等等。

“意见”还透露，正在“探索扩大（被提拔者）公示内容、范围和延长公示时间”，以及实行实名推荐官员等方法。

一旦出现“带病提拔”，推荐、审核、批准者都将承担责任，必然增加主管者的忧虑；但凡有人举报必须核查，有旧仇宿怨者可能借机报复，这些都是预料之中的事情。如此看来，未来官场可能会出现“选贤难”、“官员荒”。