超过2万非本地生毕业后留港就业　劳福局副局长到深圳中大招揽

去年施政报告提出放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”（IANG）至两年，截至今年10月底，共有22,561宗个案获批，21,593宗毕业于本港大学，968人来自本港大学在大湾区的校园。劳工及福利局副局长何启明今日(26日)到香港中文大学（深圳）向准毕业生介绍香港人才入境政策

计划扩至本港大学大湾区校园毕业生

去年施政报告提出放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”（IANG），除将逗留期限由一年延长至两年，方便申请人留港以及来港工作外，同时以试行形式扩展相关安排至本港大学大湾区校园的毕业生，为期两年。

据劳福局资料，2022年共有10,391人根据IANG获批来港。自2022年12月28日优化各人才入境计划，截至今年10月底，共有22,561宗IANG个案获批，其中21,593宗毕业于本港大学，968人来自本港大学在大湾区的校园。

何启明：不少深圳中大毕业生有兴趣来港发展

何启明今日到香港中文大学（深圳）出席“广东省2024届普通高校毕业生供需见面活动——深港融合人才交流专场”，向准毕业生介绍香港人才入境政策。他表示，很高兴得知不少深圳中大毕业生均有兴趣透过IANG来港发展。今日的活动设香港企业专区，涵盖金融、地产、科技、教育等约40间香港企业。

IANG无配额限制，亦不限行业，不论是本港大学非本地应届毕业生或大湾区校园应届毕业生，如有意申请留或来港工作，无须在提出申请时已觅得工作；只须符合一般入境规定，便可留港24个月。