陈国基指施政报告扭松人才计划限制　笑称：揾到另一半留港最好

政务司司长陈国基今日（31日）出席分享会，解说《施政报告》中的“抢人才”计划。他形容，新推出的人才计划为“扭松”过去较严谨的门槛，笑指：“如果佢哋嚟到香港，识到男、女朋友，留喺香港落地生根就更加好啦！”

分享会由“港区省级政协委员联谊会”举办，该会主席郑翔玲致辞时，赞扬新一份《施政报告》，明确回应国家主席习近平对港提出的“四个必须，四个希望”，形容香港是“聚宝盆”。

陈国基笑称，自己最喜欢讲解《施政报告》中的政策，指社会上有不少人因对政策了解不足而产生误解。他表示，“抢人才”非香港政府一贯的做法，但香港经济受2019年的社会运动及疫情打击，在《国安法》的保护下，社会终于走到由乱及治的阶段，因此要着手发展本地经济，直言：“如果香港经济唔好，人才计划几好都冇用。”

印花税退税被指吸引力低　陈：要确保不引起炒卖

他表示，放宽人才入境计划、吸引跨国企业及高端人才等计划，如同扭松昔日的门槛，令人才更愿意尝试来港发展。他以放宽“非本地毕业生留港”及“回港就业安排”逗留期限至两年为例：“畀两年时间佢哋体验生活、做佢哋想做嘅嘢，如果佢觉得香港适合佢，就申请签证留港⋯⋯香港好easy come，easy go，𠮶两年佢想去读少少书都仲得⋯⋯甚至识返个男、女朋友，留喺香港落地生根就更加好啦！”

外界质疑向合资格人士退还外来人才在港置业印花税吸引力低，认为当局不应“先征后退”。陈国基直言曾耳闻相关建议：“‘有人话，一开波就唔好收佢（来港人才）三成啦’，但如果佢（来港人才）卖咗，之后可以点追？行政上好易混乱。我哋要确保楼市唔会（出现）炒卖，嚟咗香港转手卖咗出去，咁你点追？”他强调：“我哋希望佢住，唔系炒！”

加强在职培训　解决劳工不足

有活动参加者质疑政府人才政策只吸纳高端人才，欠缺吸引“一齐揼石仔嘅人”，陈国基笑指：“揼石仔⋯⋯唔系真系揼石仔挂？我明白我哋唔止人才，人力都唔够。例如喺安老院方面，安老院工作唔受欢迎，但香港未来要面对老龄化嘅问题，我哋的确要谂新方法输入劳工。”

不过，陈国基亦强调必须保障本地劳工的就业情况，“绝对唔可以令到佢哋无饭开”，指未来或从职业再培训着手。

“瞓身”融入大湾区　吸引企业来港

亦有参加者提到，香港营商成本较高，或影响企业来港意欲，陈国基承认运作为本或是企业考虑因素之一，坦言：“香港地少人多，成本高系难免”，但强调未来有“北新都会”发展，加上本港会继续填海增地，以基建先行方式开发新土地，确保增加地积比。他又指出，有不少企业反映，能否与大湾区接轨才是首要考虑点，他形容香港会“瞓身”落去，吸引更多企业来港，与大湾区融合，带动经济发展。

出席同场活动的包括联谊会常务副会长余鹏春、张学修，名誉会长丁午寿，副会长王少华等人。