调查指三成患重病外佣被解雇 有个案被扣年假当病假 倡加强执法
香港亚洲家庭佣工工会联合会（FADWU）与菲律宾移工癌症支援联盟（Filipino Migrant Workers' Coalition and Support Services）今（9日）召开记者会，指自2020年至今已有195宗外佣在工作期间被诊断出癌症或其他重病的案例，其中有三成个案因健康问题被非法终止合约，更有个案患癌治疗期间，被扣年假当放病假。
另有患癌菲佣家属指，其姊在患癌被解雇后向平机会投诉，惟其姊已于2020年离世，该宗诉讼至今仍未结束。她期望案件能在今年内有定案，更指“I cannot move on completely thinking about this case. （想到这个案件，我无法完全放下）”。该组织促请政府加强教育及执法，保障外佣医疗权益和劳工权益。
劳工处回复查询指，政府高度重视保障外佣的雇佣权益。处方指，将严厉执行《雇佣条例》，如有足够证据，定必对违例雇主提出检控。如外佣怀疑雇佣权益受损，应尽快向劳工处求助。处方会立即跟进，包括调查和跟进雇佣申索，以及就涉嫌被剥削或身体受虐的查询或投诉，联络相关执法部门。
根据菲律宾移工癌症支援联盟的纪录，自2020年至今已有195宗外佣在工作期间被诊断出癌症或其他重病的案例，其中有三成个案因健康问题而被非法终止合约。组织续指，即使确诊后仍保住工作的外佣，也面临严重剥削；在67宗已纪录的个案中，7名工人未收到工资、30名工人未获医疗费用覆盖、13名工人仅部份医疗费用获得覆盖、14名工人被迫使用休息日进行医院预约。
现年51岁、自1994年来港工作的菲佣Dhay Dhay，在2020年为第四任雇主工作期间被诊断出患上第三期乳癌。她说，在告知雇主患癌后，得到其支持在港治疗，并为她支付治疗费用。但她指，该雇主要求她使用年假用作治疗，而没有额外给予她病假，她无奈反问：“Is it fair enough or is it injustice or justice to use my annual leave? That’s my question. （使用我的年假是公平还是不公平或公正？这是我的疑问）”。
直到2023年，Dhay Dhay在完成标靶治疗（targeted therapy）后，转职至第五任雇主。她说，直至现时仍需接受后续治疗，但现任雇主没有为她支付治疗费用，以致她两年间需自付数千元作治疗。她说感到不公，又指现任雇主亦没有为她安排病假，以致她须以星期日的例假作交换，于平日到医院就诊，“The hosipital is open on Monday to Friday only, but we work Monday until Saturday. Do you realize that Sunday is just that day for us to take a rest?（医院只在周一至周五开放，但我们从周一一直工作到周六。你知道星期日是我们休息的日子吗？）”。
另一患癌菲佣家属Mary Ann透过录影片段说，其姊Baby Jane在2018年来港工作，其后被诊断患上癌症，被雇主解雇。Mary Ann说，Baby Jane事后有向劳工处投诉，并获得赔偿，但向平机会提出的诉讼则至今仍未进行聆讯，“It’s 2019. Until now it wasn’t done yet. We didn’t do any hearing yet. (2019年直到现在（诉讼）还没有完成。我们还没有任何聆讯)”她又说，Baby Jane在2020年经已离世，“She left her five kids behind and then the case is still ongoing （她遗下了她的5个孩子，然后案件仍在进行中）”。她期望案件能在今年内有定案，更指“I cannot move on completely thinking about this case. （想到这个案件，我无法完全放下）”。
根据现时法例，外佣一旦被终止合约，便会失去在香港的合法身份，无法以“合资格人士”的身份享受公立医院的补贴费率。以化疗费用来计，将由一次约80元，大幅上升至约5,100元。
外佣因身患重病而被解雇，现行劳工法例是否能提供足够保障？香港亚洲家务工工会联会组织干事An An指，很多雇主知道在病假期间解雇员工属违法，故会在病假结束后才解雇员工。她续指，劳工处有权检控非法解雇员工的雇主，惟过程需雇员在港作供；但若被解雇的外佣身患重病，无法负担在港的医疗费用而离港，亦即无法留港作供指证，变相让涉事雇主逃出法网。
组织期望政府保障因健康原因受到歧视的工人，在索偿期间以“合资格人士”费率获得公立医疗服务；严格执行现有劳工法例，保护外佣不受非法终止合约剥削；提高外佣对权益的认识，并提供易于获得的法律支持。