【升职上位】关注环保造就调职 KPMG可持续发展经理获赏识全靠…
在毕马威中国（KPMG China）任职可持续发展事务经理的Stacey Wolpert，职责除要协助公司制定可持续发展政策，也要兼向同事推动各式各样的环保资讯，以让公司上下都朝着更绿色的未来进发。
作为公司企业社会责任部门中唯一一个全职专责可持续发展工作的员工，Stacey是如何胜任目前的工作呢？为何她对工作如此投入？透过了解她的事业历程，也许你也会对自己的事业有一番新的看法。
“我很关注与环境及关爱社会相关的事务，这与我在南非出生及成长有些关系吧！”来港已有11年多的Stacey，把她在南非生活时关注周遭人与事的那颗初心一同带到这里，让她每在参与与环保及关爱社会相关的活动时都份外积极和投入。
由一个心态很“绿”的员工担任可持续发展事务经理的职位似是理所当然，但有趣的是，Stacey初入职时其实是任职出版经理，当时工作是协助公司处理出版及编辑事宜，职责可说是与环保或可持续发展毫无关系。她能获公司赏识，甚至委以新职位的重任，全凭两个字：热诚。
Green Warriors曾举办的活动（按图了解）：
“一直以来，我都经常参与公司举办的义工活动，特别是‘绿活大使（Green Warriors）’环保小组的活动。这是个由员工自发筹办的绿色兴趣小组，会以义务性质向同事推广各式各样与工作及生活相关的可持续发展资讯，我是小组的联席领队和其活动的常客。”
她指，Green Warriors在过去曾举办过讲座、纪录片放映会、衣物回收及废物分类等活动，获得不少同事支持及参与，“我和义工团队近期更‘摷垃圾桶’去做了一次垃圾审计（waste audit），将其中一个办公室午膳时间后收集到的垃圾分类，让同事们知道他们单是吃一顿饭便抛弃了多少即弃包装、食具及厨余！”
ESG已成企业发展必要
气候变迁、全球人口递升、生态环境持续减少……种种原因令推动可持续发展已成刻不容缓的事情，而商界在这方面更是扮演着举足轻重的地位，不少企业都积极发展ESG（Environment, Social and Governance，即环境、社会和公司管治），以推动绿色金融体系。
毕马威中国可持续金融事务香港主管合伙人吴柏年指，公司推行可持续发展的原因，不仅是因为港交所对香港上市公司提出更高的ESG要求，更因为我们作为一家会计师行强调的是“诚信”，因此公司非常认真对待及重点推动这方面的工作。
培养同事心态更重要
为协助公司处理ESG方面的发展事宜，KPMG在2019年增设了可持续发展事务经理这职位，并决定让Stacey调职担任这岗位。吴柏年笑言，Stacey可说是担任这职位的最佳人选，“她对环保事务充满热诚，除活跃于Green Warriors的活动外，更自发地报读了一个有关可持续发展商业管理（Business Sustainability Management）的线上课程。她就是公司需要的人才，尤其是她在毕马威已经工作近10年，非常熟悉公司的内外事务和运作，由她担任这职位比在外边找人更适合。”
Stacey现时的工作包括协助公司制定可持续发展政策，亦需要向同事推广各式各样的环保资讯，以求达至上下一心朝更绿色的未来进发。Stacey指，公司很多绿色政策都获得同事支持及欣赏，例如将茶水间的胶搅拌棒换成可重复使用的金属匙羹；将旧款电脑、文具及家私捐赠予非牟利组织及学校；设立分享空间，鼓励同事捐出不再需要的物件，供其他同事自己取用等。
以企业角度来说，以上措施能做到这个程度已算不错，但对Stacey来说，能培养出同事支持绿色生活的心态更是重要，“例如，我们在办公室内摆放一个纸包饮品盒的回收箱，同事须自行洗净及剪开包装才能回收，但同事们 — 尤其是我们一群热心的办公室助理及清洁员工 — 都不会嫌麻烦而不愿使用，有些人甚至会主动把家中的饮品包装都带回来回收呢！”能让更多同事身体力行实践绿色生活，长远的成效绝对不只是少用几个塑胶樽或捐赠几件家私就能看到。
有在工作中找到满足感吗？
“我的工作除为公司赚钱外，究竟还有甚么意义？”有些打工仔常会如此自问，深感当下人生只为生计而劳碌，再没法容下工作与休息以外的事情。
Stacey能在新的工作岗位找到满足感，固然是与公司给予机会有关，但另一方面，若不是有着那份纯粹关爱环境的热诚，公司上下也不会知道她对可持续发展这回事是有多关注吧！
在就业市场不景气的日子里，“保住份工”当然是比很多事情重要，但要保住份工，其中一个关键却是要看你是否投入在工作日常，甚至是培养出满足感吧！你的公司或没如Stacey般的开明或资源充足，但在经营个人成功感方面，你与Stacey的起跑线却是一样的。与其被公司领着跑，每天只刻板地做事，不如尝试在完成本分之后，再花点时间发掘工作乐趣及成功感（无论是与同事间的关系、技能上的突破或是知识上的补足），相信假以时日，同事与上司都会留意得到你的改变的。这不是一道让你可必定上位升职的秘技，但在职场世界里，充满热诚并愿意尝试的人，无疑是会较别人更易获得赏识的机会。
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