资历架构学习体验奖励计划今起接受申请

教育局宣布，2018至2019年度的资历架构“学习体验奖励计划”今日起接受申请，涵盖资历架构下23个行业。随着旅游业“行业培训咨询委员会”（咨委会）今年一月成立，目前资历架构下共成立22个咨委会，占全港劳动人口超过50%。有关计划的截止申请日期为5月25日。

今年奖励计划的主题为“学习无疆界，体验助进阶”，教育局发言人表示，这正好反映计划旨在让业内表现出色或崭露头角的从业员，参与世界各地的学习活动，以增广见闻及增强个人行业认知，同时可以认识本地或境外业界伙伴，与他们建立联系。当局期望他们能成为行业典范，在业界协助推广资历架构。

奖励计划下的学习活动包括比赛、研讨会、交流会、考察团等。奖励计划的得奖者参加在本港举行的学习活动可获一万元奖金，而参加在香港境外举行的学习活动可获三万元奖金。

过去五年，奖励计划吸引逾900名各行业的从业员参加，超过200人获奖。发言人续指，从历届得奖者的分享可以看到，奖励计划不单提供机会让他们扩阔个人视野和拓展网络，也加强了他们对终身学习的信念。透过持续进修，他们可提升技能来装备自己。

学习体验奖励计划是资历架构下的行业培训咨询委员会（咨委会）开展的措施，借此推广‘多元出路，行行出专才’。申请人如欲了解奖励计划的详情，可浏览网址：www.hkqf.gov.hk/AwardScheme。

已开展资历架构“学习体验奖励计划”的行业培训咨询委员会（以中文笔划排序）：1. 人力资源管理界别＊2. 印刷及出版业3. 安老服务业4. 汽车业5. 服装业6. 物流业7. 物业管理业8. 保安服务业9. 保险业10. 美容及美发业11. 旅游业12. 珠宝业13. 进出口业14. 资讯科技及通讯业15. 零售业16. 制造科技业（模具、金属及塑胶）17. 银行业18. 机电业19. 树艺及园艺业20. 餐饮业21. 钟表业22. 检测及认证业＊跨行业培训咨询委员会