【在职进修】获资历架构认可　警司在职进修15个月成“硕士”

香港警察学院一个警司级人员课程，今年获资历架构认可为第6级，即与硕士学位同级，香港警察学院院长刘赐蕙称认证反映课程有质素，亦能协助警员持续进修达至终身学习，如现时警队多个获认证课程，完成后于不同大学及院校指定课程可获学分减免，“唔使一定读完大学或硕士先投身工作，可能佢（警员）钟意服务社会，佢可以加入咗警队，亦都有好多机会可以持续进修，可能仲容易啲添”。
统计近5年新招聘的警员学历资料，初级警员中拥有大学学位或以上学历的比例有下跌趋势，而督察级警员则维持全部有大学或以上学历。资历架构秘书处总经理黎英伟指，警方11个已获认可的课程分布于3至6级，有清晰进阶路径，让警员可以持续进修拾级而上。

加港警院合办　由高层推荐有潜质警司修读

《国际警务行政人员发展证书课程》今年获颁发为资历架构第6级别证书课程，即与硕士学位课程同级，课程亦于香港创立三项资历架构纪录，包括为首个获第6级认可的政府部门课程、网上学习课程及本地及海外政府部门合作举办课程。

有关课程由香港警察学院与加拿大警察学院合办，当中本地学员需为警司级别，及由高层推荐有潜质人选，为期12至15个月的课程分为网上学习，及于加拿大及香港分别培训2星期，主要为警员培训于策略领导上知识、技巧及才能，建立行政领导能力。

针对策略计划及研究　学员需撰写计划书

香港警察学院院长刘赐蕙表示，课程于2012年开办，除了加港两地部门交流培训，亦邀请有地位学者、商界人士、教授为学员讲课，希望能达至不同范畴交流，及了解不同地方面对问题作借镜。

刘又指，策略计划及研究是课程的主要特色之一，学员除了要通过每月评估外，最后需要完成一份推动策略转变的计划书，例如过去有学员研究题目为“提升策略性情报机制”、“电脑鉴识实验室系统提升”、“前线警区警务人员推动社区参与”等实务范畴，并需进行演讲，由包括一名助理警务处长在内的三人小组评核。

鼓励警员持续进修　“唔使一定读完大学先投身”

而资历认证除了反映课程质素，另一个目的是能协助警员持续进修达至终身学习，刘赐蕙指在获得认证后，院方会与不同大学协商签定协议，让完成课程的警员可获学分减免，如现时院方已与香港大学、中文大学、公开大学等院校合作，当警员完成有关获认可的警察训练课程后，于相应学位或文凭课程可获减免11%至67%学分，刘赐蕙认为安排对警员持续进修有很大吸引力，亦可吸引更多人才加入警队，“唔使一定读完大学或硕士先投身工作，可能佢（警员）钟意服务社会，佢可以加入咗警队，亦都有好多机会可以持续进修，可能仲容易啲添”。

近5年新入职初级警大学生比例跌　督察维持100％

根据警方资料，近年新招聘的初级警员中，拥有大学学位或以上学历的比例，由2012至13年的两成二，逐渐下跌至15至16年的一成八，至去年再轻微回升至一成九。而新招聘的督察级警员有大学学位或以上学历的比例则不变，5年均为100%。

至2010年起警察搜查队课程获首个资历架构认证，现时警方共有11个获认证的课程，当中包括入职初级警员需完成的警务专业文凭，属资历架构第4级，即与副学士及高级文凭同级；另外见习督察需完成的警务领导及管理专业文凭，则属与学士学位同级的第5级。刘赐蕙指两个课程自2014年获认可，至今已有4414名初级警员，及715名督察级警员完成有关课程，未来会继续研究将更多课程申请资历架构认证。