佐敦登台酒店违保就业资助申请承诺裁员 工会促跟进事件

撰文: 曾凤婷
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受新冠肺炎疫情影响,本港酒店业生意严重受挫。虽然酒店业被政府纳入可以申请保就业资助行列,惟不少酒店申请资助后,作出违规行为。继月中,有工会发现三间酒店大量裁员以及让员工放长时间无薪假后。近日再有酒店被踢爆取得资助后,未有遵守规定,在限期内裁员。

据悉,这次涉事酒店是为位于佐敦的登台酒店。香港酒店工会主席徐考澧表示,有被裁的前员工向工会透露,酒店在8月曾辞退3名员工,但未知涉事酒店其后有否聘请回任何全职或兼职员工。

登台酒店曾获批“保就业”计划资助逾140万元,而接受补贴期内(6月至8月)的支薪雇员总数不能少于56人。(政府公开文件)

翻查政府“保就业”计划获资助名单,登台酒店同样曾申请相关资助,并获批“保就业”计划资助逾140万元,而资方需承诺于接受补贴期内(即6月至8月)的支薪雇员总数不能少于56人。

过往工会也曾揭发多间酒店违反保就业资助就的申请承诺。本月荃湾悦来酒店称因市道低迷,即时于同月11日裁员20多人,当中包括部门主管级员工,另获悉酒店已按照劳工法例,向员工赔偿代通知金及遣散费或长期服务金。而悦来酒店亦曾于“保就业”计划获批资助达8,675,595元,在接受补贴期内(6月至8月)的支薪的雇员总数,理应不能少于今年3月的雇员总数321人。

悦来酒店曾获批“保就业”计划资助达8,675,595元,在接受补贴期内(6月至8月)的支薪的雇员总数理应不能少于今年3月的雇员总数321人。(政府公开文件)

除此之外,位于尖沙咀的瑰丽酒店早于6月时曾经裁员30多人,更在上月再辞退多10名员工;同区的千禧新世界酒店则在4月要求基层员工放15至20天无薪假。两间酒店均有申请政府的保就业资助。翻查政府“保就业”计划获资助名单,瑰丽酒店曾获批“保就业”计划资助超过2,463万元,而接受补贴期内(6月至8月)的支薪雇员总数不能少于989人。在Fergurson Hong Kong Limited旗下的千禧新世界酒店则获得超过895万元的资助,支薪的雇员总数不能少于324人。

翻查政府“保就业”计划获资助名单,瑰丽酒店曾获批“保就业”计划资助达$24,631,209,而接受补贴期内(6月至8月)的支薪的雇员总数,不能少于989人。 (政府公开文件)
而在Fergurson Hong Kong Limited旗下的千禧新世界酒店则获$8,985,603的资助,支薪的雇员总数不能少于324人。(政府公开文件)

徐考澧表示,他已就登台酒店裁员一事去信劳工处及保就业秘书处查询,惟只获他们指会跟进的回应,“他们回复我电邮指,已为事件开档案调查,然后给我一个file number,就没有下文了。亦没有向我说明可以利用该号码去查看他们的跟进情况。”

《香港01》正就裁员事件向登台酒店查询。