公务员救生员技能试开考　大量救生员潜水测试肥佬

今年9月，一名救生员在潜水工作期间遇溺死亡，事件揭发康文署未有为救生员提供适当潜水训练。康文署于本月中决定调整救生员入职条件，加入需潜水2米，但同时将水上横拖50米的要求减至25米。然而有救生员工会透露，本月23日的一场救生员公务员考试中，大部分考生均不达标，未能潜至水底，斥康文署监管救生员质素不力。

康文署于11月23日举办公务员救生员的技能测试，包括游泳测试和拯救及急救技术测试，考生需于50秒内游毕50米，其后再以仰头泳式游10米，再潜泳10米，并潜至泳池底部（约2米）搜寻一个沉于水底的模拟遇溺假人，然后以横胸拖救法把假人拖游至少25米，扶持位置。

有于考试现场的救生员向《香港01》记者透露，看到很多考生未能潜至泳池底部拯救模拟假人，有的甚至游毕50米便选择放弃。香港政府拯溺员总工会主席邓子安表示，对结果大感惊讶，之前觉得康文署将拖游距离由50米减至25米是降低入职门槛，没料反而更多人不达标，反映救生员质素低下。

他认为如此多人不达标的原因有二，一是香港拯溺总会（拯总）的考章制度中没有潜泳一项，因此不少考生未有掌握此技能；二是政府监察救生员质素不力，他指政府十分依赖拯总的考章制度，然而拯总的拯溺章为3年期，期间救生员可能出现体能下降等问题，因此政府必需加强监管救生员质素。

现时，救生员分为两类，一种是泳池救生员，需先考获铜章、急救证书、水上急救证书及泳池救生章；另一种是泳滩救生员，需先考获铜章、急救证书、水上急救证书、海洋基础拯救章、认可艇只救生证书及沙滩救生章。如要成为康文署泳池或泳滩的公务员救生员，则另外需要考康文署的技工（泳滩/泳池）遴选面试及技能测试。

他批评，拯总需要平衡私人市场，因此实际要求会比国际救生总会（ILS）的要求为低，但政府的需求与私人市场不同，应自己把关，不能过分依赖拯总的考章制度。至于如何维持救生员质素，他建议康文署应在招聘时列明救生员实际工作需求，例如潜水；又应为救生员提供技能测试及基本体能测试，包括要懂得潜水5米；最后，他建议康文署提供必修职前训练，内容包括工作技能及《基本法》等。

康文署回复《香港01》查询时指，每次进行新一轮招聘工作前，均会检讨遴选面试及技能测试的内容，并作适当修订，以持续改善有关内容。而最新一轮的招聘工作中，有关拯救法测试的项目，由以往只测试申请人横胸拖救法的技术，改为要求申请人先徒手潜水至泳池底部搜救遇溺假人，再以横胸拖救法拯救，借以更全面测试申请人的能力。康文署又强调，如申请人在遴选面试及技能测试中，任何一个项目未能取得及格成绩，将不获考虑聘用为公务员救生员。

至于实际不合格人数，康文署指由于相关招聘工作和考核仍在进行中，基于公平公正原则及为免影响其他申请人，现时不能透露有关各个遴选面试／技能测试项目的参加人数、及格人数及不及格人数的资料。