消除种族歧视日｜安德里忆与南亚人揾楼被扫走：他们说没房出租

联合国把每年3月21日定为“国际消除种族歧视日”，有印度裔社工表示，曾遇过有来自非洲的小孩拒绝脱下帽子，原因是曾在学校被同学嘲讽“鬈毛”；他亦试过陪同不懂说广东话的南亚人到地产公司找房子，被职员以扫帚阻止他们进入，说没有房间出租，慨叹香港是一个国际化城市，但很多不同种族的香港人每日仍然面对不同程度的种族歧视。
此外，为响应国际消除种族歧视日，平等机会委员会推出了一系列活动，包括三场以种族多元、平等、共融为题的线上座谈会。

难忘非洲小孩怕被笑“鬈毛”拒脱帽

今日（21日）是国际消除种族歧视日，印裔社工安德里（Jeffrey Andrews）表示，香港是一个国际化城市，但很多不同种族的香港人每日仍然面对不同程度的种族歧视。他举例指，曾处理过一个来自非洲的家庭的个案，指他们来到中心时，孩子一直戴着帽子，情况持续好几天，经不断追问下，发现原来孩子在学校因为头发而受到种族嘲讽，“他是学校里唯一一个黑皮肤的孩子，而头发是卷曲和编发的。因此孩子受到了创伤，羞于展示自己的头发。”

安德里又透露，上周他带同一位南亚裔事主欲找房子租住，由于事主不懂说广东话，安德里特意邀请了一名女同事前来，一行三人到地产公司，惟当他们甫踏入地产公司时，一名正在扫地的职员竟以扫帚阻止了安德里的脚步，说没有房间出租，“哇！作为社工，我能说一口流利的广东话，很冷静而且专业。但是这还不足够，因为我们的颜色不对！”

虽然来自不同国度的人士在港仍然受到种族歧视，但安德里说仍然对这个城市充满希望，他分享了数年前在东涌超市排队付款的经历，“因为前面的家庭买了很多东西，我需要等待一段时间，而我也要买很多东西，我身后是一位老太太，她只是买几件东西，故我做了大多数香港人会做的事，我说：‘婆婆，你先！’令我惊讶的是，她回应并指着我说：“香港人！””安德里难忘这次经历，形容“无法解释那种感觉是有多好！”他希望透过分享以上事件，恳求大众接受不同种族的人士，“请在给种族定型或标签之前三思。”又呼吁市民当看到种族主首发生时予以阻生，建立一个真正包容的城市。

平机会推一系列活动宣扬种族文化共融

至于平机会亦趁着国际消除种族歧视日推出一系列活动，包括周三（23日）举办的“工作间的多元身份挑战（种族、性别及其他）”座谈会，分享者包括具不同种族背景的在职女性，平机会指，该系列的首场已于2月25日顺利举行，由来自锡克教、伊斯兰教，以及雇主的代表探讨工作间的宗教和种族文化共融，而第三场亦是最后一场座谈会的日期是4月13日，主题是工作间的种族平等共融沟通策略。

平机会亦展开“齐来支持种族平等”网上宣传活动，鼓励机构及雇主利用预制的相框和电子宣传横额在社交平台作分享，以示对种族平等共融的支持。平机会制作的“国际消除种族歧视日”网上活动日历也纳入了不同非政府机构和其他团体的相关活动，除了透过社交媒体邀请公众参与相关活动外，亦呼吁企业团体以不同方式响应。

此外，平机会亦向行政长官提交有关促进香港种族共融意见书，以回应在2021年《施政报告》中政府表示会以身作则，为少数族裔人士提供更多受聘机会。意见书的重点除了一系列增强职场种族多元共融的措施外，亦建议加强不同族裔之间的互动，促进普罗大众拥抱香港丰富多元的文化历史。

朱敏健：种族歧视没有立足之地

平机会主席朱敏健提醒市民，在现今多元和紧密连结的社会中，种族歧视没有立足之地，呼吁各行各业雇主，不论规模大小，都应该了解广纳多元种族和文化人才的优势，而服务提供者、教育机构和各社会阶层亦需要拥抱种族平等、共融的原则，通过大众相互交流及接触，方可实现一个多元、共融的香港。