【新冠肺炎】外佣宿舍确诊　因政府低估风险？

周三（5日）一名印佣确诊，而此前与其同住的32名外佣部分已到不同雇主家中，让人担心引发新的群组感染。实际上，中介公司早已提出特殊时期外佣同住宿舍的风险，并期望政府伸出援手，业界亦曾指出外佣在隔离检疫方面临的困难和风险。只可惜，对于外佣相关的防疫议题，政府始终消极懈怠。

本地外佣多无居所，约满、断约后，会暂时入住外佣宿舍等候新工作安排。虽然本地等待新工的外佣没有外游风险，但她们的工作时常需要出入社区，而在宿舍等候新工期间，同住者或来自本港高风险区，或人员更换快，风险都异常高。再加上疫情影响人员流通，以往只有约10多人入住的宿舍，现时会有数十人居住。而香港雇佣公会早于于6月便已指出中介公司宿舍多人同住、共用洗手间等设施风险甚高的问题。只可惜政府似乎未见重视，也未予以任何支援。

外佣宿舍的防疫安全，全靠公司自觉保障。香港人力资源仲介协会主席廖翠兰在电台节目表示，政府没有介入下，宿舍的防疫措施严谨程度取决于不同公司自身。然而即使中介公司有心，也能力有限，即便公司会为她们定时量体温，宿舍也会定期清洁消毒，但她们仍需需要共用洗手间、共同用餐等，交叉感染风险仍较大。而由于深喉唾液样本检测费用太高，再加上名额难求，公司一般难以安排。

政府态度消极

目前香港约有6000至7000名外佣居于宿舍，实非儿戏，而是关乎公众卫生健康的大问题，当局不应视此为商业安排，而应协助中介公司为外佣安排指定合适的隔离、等候地点，并予以一定的核酸检测名额。

政府漠视外佣群体的防疫已不是第一次。3月劳工及福利局长罗致光就表示，为外佣提供检疫地点是雇主和中介公司的责任。其后，公会指出指出有85%受访雇主称家中没独立房间和洗手间供外佣检疫期间使用，难以保证防疫安全。另一方面，也有雇主尝试联系酒店解决问题，只是最后反映不少酒店均爆满。因此业界和传媒多次呼吁政府考虑到公共卫生问题，协助雇主和中介公司进行特殊时期的协调，比如协助统筹外佣的隔离酒店或由政府提供符合防疫需求的隔离场所等。而在此期间也不断有外佣居家检疫确诊的新闻。7月，政府取消了外佣居家检疫的资格，要求必须在酒店检疫却无相关支援，遭香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿质疑一房难求。可见在无论是在外佣宿舍还是外佣抵港检疫等各种议题上，政府都颇为消极，承担不足。

聘请外佣，看似是个别家庭的需求，应自行负责。但外佣并不只是个别家庭的需求，而是对整体香港的劳动力市场有所裨益，且2019年外佣群体数目进40万人次，并不是小群体。另一方面当特殊时期家庭和中介公司的能力无法确保外佣防疫安全，而会对公共卫生造成威胁时，政府就不应推搪，而应负担其相应的责任，予以相应的支援，既保障了香港的劳动力市场，也让全体市民的公关卫生安全都更有保障。