港大校委会开除戴耀廷　乃按机制办事

香港大学教务委员会（教委会）早前向校务委员会（校委会）提交意见，表示因“占中”案而被法庭定罪的法律系副教授戴耀廷“行为不当”，但不构成充份解雇理由。惟校委会在周二（28日）会议上没有接纳上述意见，并以18比2大比数通过解雇戴耀廷。校委会会议是保密的，委员讨论了什么理据外界无从得知，但舆论对此已有不同解读、甚至批评。无论如何，根据《香港大学条例》，校委会是港大“最高管治团体……可行使大学的所有权力”，而今次裁决只是按机制办事。

戴耀廷在社交网站上质疑，有关决定“不是由香港大学，而是由大学以外的势力透过它的代理人作出。”也有评论认为，校委会主席李国章执行了“政治任务”。在极度绷紧的政治气氛下，类似质疑不无市场。然而按照机制，校委会不一定要听从教委会；更为重要的是，18比2的票数反映解雇是校委会的主流意见，投支持票的相信还包括了并非由特首任命的“职员民选代表”。因此，外界不能简单地以“校外政治势力操作”去解释。

“炒戴”多达18票

平情而论，戴耀廷的“公民抗命”理念获得许多市民支持，西方社会也有和应。是否支持有关理念纯属政治判断，而这不容易有客观准则。但从较为客观的法律层面来审视，法庭早在去年裁定其“公众妨扰”罪名成立，反映戴耀廷本身行为不当，而这一点就连教委会也同意。

当然，校委会今次裁决未必是最终的、不可挽回的，因为大学的机制赋予他扭转败局的权利和机会。一方面，他已决定向兼任港大校监的特首林郑月娥上诉；另一方面，对于其“占中”案的定罪，李国章承诺一旦他上诉得直，校委会将重新检视解雇决定。部份市民或许不信任无能的林郑月娥和港大校委会，但应该相信作为法治堡垒的法庭。届时无论上诉结果如何，社会都应该尊重，这才称得上尊重机制。