惩教造假　政府须开诚布公、严惩涉事职员

《香港01》独家报道，揭发惩教署在今年3月至4月的周年跑步体能测试，竟然全部12日均没有考官及军装职员出席，当局还涉嫌以虚假文书，报称考试已如期举行。
兹事体大，惩教署及保安局决不能护短，并须将所有资料开诚布公，及严惩涉事职员。

大屿山塘福惩教所今年3月至4月，为逾200名军装职员举行周年跑步体能测试。然而，《香港01》记者实地观察及拍摄全部12日考试，发现无任何考官及军装职员出席。

更甚者，有考官以职员的上班纪录代作签到，伪造考试纪录；有小部分人只签名当出席，实际上没有跑步；惩教职员在“考试后”，更获“补钟”一小时。如此造假案，可谓令社会震惊，有四大问题必须认清。

一：惩教职员欠纪律

首先，惩教署职员作为纪律部队，却竟然欠缺纪律。

周年跑步体能测试，本为他们份内之事，而且就算部份人要以工余时间参加，亦可获“补钟”安排，即扣减工作时间，可见体能测试是他们职责本份之一。可是，职员明知故犯，视体能要求如无物，造假了事，可谓目无纪律。

二：惩教署制度崩坏

其次，这次事件不只是有惩教署职员作弊，欺上瞒下那么简单，而是制度崩坏。根据考试安排，本应有体育教练负责计时和纪录，并有考官监督考试，然而《香港01》记者连日观察，现场竟不见任何体育教练和考官，并有20多个小时的录影片段为证。

由此可见，教练和考官亦可能知情不报，纵容职员造假了事。故此，这不只是部份职员的纪律问题，更是整个体能测试的制度崩坏，并不可靠。

三：轻视惩教之重责

惩教署作为香港政府七支主要纪律部队之一，负责看守在囚人士，责任重大。他们不只要面对可能有囚犯逃走及使用暴力等事件，亦获授权拥有及使用枪械，足见对体能有一定要求。正如立法会保安事务委员会副主席、民主党涂谨申所指，跑步试旨在检视惩教人员的体能，能否胜任其岗位，考试如涉造假，后果可以很严重，立法会有需要去信惩教署要求交代。

在民调之中，市民对惩教署的信任度原本已属纪律部队中第二低，仅胜于警队。今次事件，必然对惩教署的可靠形象再成打击，叫社会怎能放心？

四：涉浪费公共资源

正如前述，若然跑步试的时间安排在惩教署职员工作期间，职员等同加班工作，可获“补钟”安排。没有参加跑步试的职员造假纪录，虚报完成测试，同样可获“补钟”，等如白白领取薪酬，浪费公帑。故此，即使职员的体能合格、能够胜任，这次造假事件亦在损害公众利益，为社会所不能接受。

由于这次造假涉嫌是制度崩坏，惩教署内部的监管机制失效，因此保安局甚或更上级部门实应即时介入。首先，当局必须开诚布公，将所有体能测试的纪录拿出来，以作交代；其次，今次事件若查明哪些人涉嫌造假，必须严惩，甚至予以起诉。

目前署方只谓体能测试已完成，欢迎传媒就投诉提供资料云云，只怕难以服众。