港足新帅资历难服众　本地教练何时才有出头天？

久候多时，港足新帅人选终于尘埃落定，悬空多月的帅印已由前芬兰国家队主帅麦柏伦（Mixu Paatelainen）接掌。然而，有别于过去足总所聘的名帅，此人资历颇具争议，加上外籍教练向来难以适应本地足球文化，港足前景可堪忧虑。2019年港足大战连场，先须在九月出战2022年世界杯亚洲区第二圈分组赛，更须在年底出战东亚足球锦标赛，港足备战时间无多，并无空间让外来者慢慢摸索，故足总本应让熟悉本地足球文化者执掌帅位。现在新帅人选米已成炊，球坛上下都只能对其表现“拭目以待”。

麦柏伦为何许人也？这名52岁的芬兰教头在球员时代曾效力保顿、狼队及鸭巴甸等英格兰及苏格兰球队，挂靴后先后执教不同苏超职业球会，更曾于2010/11赛季荣膺联赛最佳领队；惟好景不常，在转任芬兰国家队领队后，其执教成绩一直平平，更于2015年因未能助芬兰国家队晋身欧国杯遭解雇；其后他先后执教苏格兰球会登地联及拉脱维亚国家队，却未能助前者护级，在率领后者时则在欧国联中未尝一胜。

这位被部分球迷讥为“世界最差”的教练，实力惹人质疑。麦柏伦解释过去战绩低迷，是其任教的球队均为小球会或发展中的球队所致，但其实港足亦非出类拔萃，邀请洋帅正因希望其经验有助球队改善表现，他的说法难免让球迷忧虑其执教水平。

港足历届教练或许未算星光熠熠，但其往绩往往亦不致失礼，为何足总须起用这名球坛失意人呢？足总副主帅贝钧奇早前透露，足总财政预算有限，未能为新帅开出长约，故只会聘请短期教练。因此，盛传麦柏伦突围而出，正因为他是过百名新帅人选中愿意接受短期合约的少数。

政府拨款为足总的主要财政来源，过去，政府与足总签订由2015年4月1日起开始的五年计划，至2020年3月31日前每年拨款最高2,500万。鉴于政府没保证五年计划完毕会否继续拨款，故影响着新任教练的合约年期；前任主帅加利韦特于去年签约一年半，合约期为2018年9月至2020年3月，亦即五年计划完结为止。而随韦特于十二月突然离任，意味新帅合约很可能最多只有一年，故难以吸引具名气者应征。

当然，麦柏伦“意外”获得一纸为期两年的合约，令新帅聘任一事更加扑朔迷离。如若新的五年计划未能通过，足总便须独力承担新帅次年的薪酬支出。但不难猜想，如此冒险的决定，反映了足总有信心获政府续批资助，同时希望藉提供较长合约，让主帅具更多时间与本地球圈磨合，稳定军心。但问题是，如足总有信心开出较长合约，为何未能邀请教绩更佳的教练来港执教？

这并不是说麦柏伦注定失败，只是其履历始终未以服众，遑论空降洋帅败走本地足坛例子比比皆是，球迷对新帅不抱期望并非无因。更重要的是，新帅人选不乏于本地球圈享负盛名的教练，惟他们均败于麦柏伦手下，教不少球迷失望。诸如早已开腔对港足帅位甚感兴趣的奇云邦特，他曾任英超球队热刺副领队，在执教本地球队飞马时获出众的成绩，并对本地足球有深厚认识，他于年初贺岁杯获邀请作港联教练时，便曾表示自感有力竞争港足帅位，可惜未竟全功。

同样可惜的是，港产少帅郭嘉诺亦未能如部分球迷期望般“坐正”港足主帅一位。去年郭嘉诺不但带领港足U23勇闯亚运16强，而且更临危受命，接替离任的韦特领军港队在一月出战省港杯，并成功夺冠而回，风头可谓一时无两。不少球迷均希望郭帅能顺理成章担任港足的常规主帅，但足总明显无意回应球迷诉求，赛后仅续任命郭帅领军U23出战今年的亚锦赛，惟赛期与他已报读的国际足协专业级教练牌照课程重叠，最终未能出任。

诚然，与外聘名帅比较，郭嘉诺经验尚浅，但他绝非欠缺执教港足代表队的能力。再者，港足大战在即，球队亟需一位熟悉本地足球文化、且获球员尊重、信赖及能迅速整顿球队的主帅掌舵，郭嘉诺执掌帅印的呼声甚高，可谓是时势使然。

“01观点”已多次指出由不认识本地球圈生态的外来教练执掌帅位并不恰当，足总应提供更多机会予本地有能之士发挥所长。韦特突然离任固然留下缺口，但亦可看作改革港足的契机。既然五年计划仅余一年资助，足总实在不用急于聘请长约教练，可考虑给机会予诸如郭嘉诺般的本地教头作看守教练，既毋须冒险聘用资历欠佳者，又可测试具潜质的本地教练的能耐，同时为他们提供宝贵的领军经验；即使效果未如理想，也可在下个五年计划通过后作重新招聘。

而且，过往聘用外籍名帅不但效果成疑，成本亦甚为高昂，过去韦特的年半合约的薪酬可达360万（即月薪20万），故聘用本地教练成本较低之余，足总更可将所节省的支出应用于其他教练及球员的培训上；不过更重要的是，起用获球员信赖的本地教练有助尽早重整球队，激励士气，以备战即将来临的各项大赛。

当然，新帅人选尘埃落定，球坛上下亦须给予相应的时间，让他证明自己的能耐。长远来说，培训更多本地足球教练乃应有之义，事实上，足总亦曾开腔表达类似的期望，但愿这些言论不会流于空谈。