让少数族裔当家佣就是援助？ 何君尧的刻板印象合理吗？
早前（9日），何君尧在立法会少数族裔权益事宜小组委员会中提出“妙计”，建议预留5,000至10,000个家庭佣工岗位予在港少数族裔，以此保障他们的“权益”（按何理解，权指开工权，益指收益）。这样的“援助措施”不单连杯水车薪也称不上，更大问题是将刻板印象固化，加深主流族群对少数族裔的歧见。
“01观点”曾经按数据分析，香港的少数族裔绝非“大食懒”，他们在经济上面对的最大挑战是在职贫穷。按官方定义，一人住户贫穷线为月入4,000元，二人住户是9,000元，三人住户则划于15,000元；就此，本港整体人口的在职住户贫穷率为8%，南亚裔（少数族裔中的最主要族群，包括印度、巴基斯坦、尼泊尔、孟加拉和斯里兰卡裔）则达19%，数字非常惊人。
何君尧建议，应让少数族裔任职家庭佣工，而且给他们最低工资的110%，也就是每小时40元，如此一来，若以每月工作22天计，他们至少可获7,000元，这正好就在职贫穷问题对症下药。然而，如此安排或导引少数族裔任职家庭佣工，是否真的就能从根本处解决他们面对的问题？更重要的是，这样做可会带来“副作用”？
正如与会的人力资源规划及扶贫统筹处处长关婉仪所言，少数族裔需要的不只是目下的金钱，而是多元的工作机会，以及向上流动的能力；安排5,000至10,000个少数族裔任职家庭佣工，恰恰是让他们从事特定工作，所得工作经验也对发展事业帮助不大。
更大的问题是，只要力能所及，家庭佣工理应是任何族裔皆可任职的工作，何君尧却建议特意安排少数族裔任家庭佣工，不管其本意是否良好，客观结果就是将香港人分成两类，加深华裔港人对少数族裔的偏见。事实上，5,000至10,000这个数字是怎样计算出来？提案者有否研究过少数族裔对家庭佣工这工种的兴趣或需求？此建议就只基于香港需要更多家庭佣工？若没有研究持持的话，那显然就是一种偏见的体现，展示出主流族群加之于少数族裔的支配感——主事者可以随意找一个低技术工作岗位来“安顿”少数族裔。
其后，何君尧在facebook补充，指自己的建议绝非贬抑任何族裔，否则外籍家庭佣工计划也应受到同样指摘。就此，诚如“01观点”早前指出，外佣在港的待遇确实值得改善，但更关键的是，将香港永久性居民中的少数族裔与仅因特定政府计划而来港工作的外佣等而论之，显然是一种错误类比。正如有份出席会议的商人Abdull Ghafar Khan所言，那就是将香港人一分为二，带种族歧见。
其实，要解决少数族裔求职难以及在职贫穷的问题，最治本的做法当然是从教育着手。不少少数族裔已亲身说法，指他们发展事业时所面对的最大障碍是语言隔阂，而事实上，坊间念兹在兹、有助少数族裔学习的官方“中文第二语言（Chinese as a second language）”课程，依然未出炉。若政府及议员真的要帮助少数族裔，应该藉教育等途径助他们充实、发挥自己，以非仅视他们为补充某行业劳动力需求的“人力资源”。
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