圣诞节｜打工仔买礼物3大注意位！买错会出事HR建议不超过这个数
圣诞节降临，大家有没有准备什么活动庆祝呢？相信有不少人都打算送礼物给身边的家人朋友分享喜悦，学校、公司也可能会举行圣诞派对或晚会。但打工仔可能就会问，究竟需不需要买礼物送给职场上司和同事呢？
每逢圣诞临近打工仔就会烦恼应该买礼物给哪个同事、花多少钱、买什么礼物，又或者不知道是否有需要买礼物。职涯网站CNBC“Make It”早前分享一篇文章，讲到送礼是表达谢意的方法，猎头公司Adecco North America的人力资源副总裁Burgette White，列出职场送礼三大规矩，当中她提到送礼不应是花巨额金钱或令你感到焦虑的一件事，但送礼的时机非常重要。例如若你在年度表现评估之前送昂贵的礼物给老板或经理，就很容易被人误会成贿赂，老板亦会很难做……
👇👇👇即睇送礼时的3大规矩👇👇👇
【1】锡住银包！
White讲到她不建议花超过30美金(约230港元)左右的礼物给老细或同事，因为每个人的财务舒适度都不同，送礼时应尊重这点。根据招聘公司 Robert Half 的一份报告，他们建议打工仔在礼物上花费大约20美金(约150港元)，若超过这个数值可能会让人觉得你试图贿赂他们。
【2】俾啲诚意
不少人送礼时为了迎合大众口味就会买“公厕”礼物避免尴尬。软件公司Celonis的人事顾问就表示虽则礼物要顾及职场，但也应该要个人化。送礼是营造归属感、友情和欢乐感的一种非常有效的方式；尤其是在节假日期间。大家不妨可以试试送手写圣诞卡、曲奇饼或者送一张他们最爱的咖啡店现金劵。同时，亦要避免送任何可能带有性、政治或宗教含意的礼物。送恶作剧礼物或酒时也要小心，不要越界、冒犯到对方。
【3】学识读空气
White表示打工仔无须为了买礼物而感到有压力，虽然有些人会接受这种职场文化，但送礼绝对是非必要的。如果你有犹豫又或者是新人，可以直接问同事往年公司是如何过圣诞。不少公司比起单独送礼，反而趋向Secret Santa这种交换礼物的方式，风险较低亦较有趣。当然大家也可以直接不送礼，毕竟除了礼物之外还有很多方法可以向同事表达谢意、庆祝圣诞！