求职陷阱｜返新工签约5大伏位　离职通知期要留神　专家:唔使即签

今年的香港中学文凭考试DSE差不多告一段落，而大学final year也考完试，又是一众毕业生揾工的时间。在求职期间，除了找适合自己的工作和争取面试机会，入职后的第一个难关就是要签署合约。《开罐》Opener就请教有“辣妈CEO”之称的企业管理顾问张慧敏（Alison）“Son姐”，教大家返新工签合约时必须注意的5大伏位！

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对不少年轻人来说，人生签署的第一份合约就是成为职场新人时的合约，因此大家对合约有甚么要注意也是一知半解。《开罐》Opener就请教了企业管理顾问张慧敏（Alison）“Son姐”，讲解几个合约必睇得伏位，避免打工仔坠入求职陷阱。

👇👇👇即睇签合约必须注意5大伏位👇👇👇

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【1】年假与通知期

Son姐表示最重要是要先了解辞职通知期和年假计算方法等。年假到底是计算工作日还是日数呢？有花红或津贴吗？职场新人也要留意辞职通知期和可否以赔钱方法提前离职。她亦提醒大家不要相信口头承诺，只有写在合约里的内容才是可信的。

【2】无需立刻签署！

即使工作性质相同，不同公司对职位也可能有不同称呼。如打工仔对job title有意见，可以在签署合约前提出意见。例如你不喜欢clerical officer这个称呼，能尝试要求公司改成admin officer；但要记著提早表达意见。

同样地，若对合约有甚么不清楚或希望更了解，雇员是没有责任也没有必要立刻签署！打工仔无需要担心会丢失工作，因为作为雇员你是有权将合约带回家仔细琢磨；当然亦同时要遵守保密条款。

【3】骗徒手法层出不穷

若公司要求你立刻签署合约，提醒要小心有诈。Son姐讲到有不少骗案会诱迫打工仔签约，而合约即日生效；若你选择离职就要你根据合约所写的通知期赔钱。

香港并无法例规定通知期有多长，骗徒可以在合约上写1个月或3个月等通知期，靠此赚取金钱。Son姐指有个案曾经吵上劳工处也没办法追讨，“摆到明系玩你，但你签咗就系当你同意，要小心！”

【4】合约要好好保管

虽然有些雇佣条例是明文规定，有部份合约内容是各公司自行订立。例如辞职7天内必须将所有薪金支付，而条例规定每星期有一天假期，但放假放那一天则是可以协商。

香港并不存在无理解雇，只需要根据合约内的条款通知或赔钱，是不需要向打工仔解释解雇原因。因此打工仔签完合约要好好保管，以防未来找到新工作或要辞职时找HR拿，Son姐表示：“到时通晒天全世界都知咩事，你系咪猪啊？”

【5】强积金钱少也要留神

有不少打工仔对强积金有疑惑，不知该如何分配，随便填写。Son姐指出“积少成多啊！本来已经冇，重要蚀晒佢？”应付强积金不应掉以轻心，应该要好好选择。

虽然中介不可以给意见，但打工仔可以因应风险管理测试作选择。Son姐建议不要选保本的基金，扣除通胀和管理费可能已经所剩无几：“就系因为唔多先更加要重视，赚的一蚊得一蚊。”

同场加映：职场菜鸟email误发客人资料求救　网民教发乱码电邮 专家: 错晒!

打工仔刚刚进入社会犯错是很常见的事，不少人遇见这些情况时都会很彷徨，不知道应该如何解决和向上司交代。有网民在讨论区上分享自己即使已经重复检查，但还是不小心将email发给错误的客人。里面还附有另一位客人的个人资料和地址，令他不知所措。《开罐》Opener就请教有“辣妈CEO”之称的企业管理顾问张慧敏（Alison）“Son姐”，教一班打工仔在犯下这种错误时应该如何解决。职场菜鸟email误发客人资料求救👈 👈 👈