【戒指耳机】科大MBA毕业生伙同窗搞科研 得奖意念来自失明父亲

撰文: 马健彰
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本地初创企业Origami Labs成功研发利用骨传技术(Bone Conduction)作传导的戒指耳机,让用户戴上戒指后放在耳边,就可以透过一只手指,实现接听来电、收发讯息、地图导航等功能。这项“无屏幕”产品未推出市场,不但获得科技园举办的“电梯募投比赛”(Elevator World Tour)冠军,还引来阿里巴巴注资,为港人争光不少。
公司创办人之一兼行政总裁黄家恒指出,不论是搞科研,抑或做生意,从来都与人的关系密不可分。以Origami Labs为例,一方面,戒指耳机的意念来自他失明的父亲;另一方面,他又庆幸在科大读书时期,已认识到公司现时另外3个创办人,一起踏上创业的征途,各有分工。

创办人兼行政总裁黄家恒表示,庆幸在科大读书时期,认识到其余3个创办人,一起走上创业路。(高仲明摄)

父亲为视障人士 却发明能“说话”电脑

黄家恒指,发明智能戒指的意念来自他的父亲。黄家恒小时候,父亲就已经失明,但他的父亲努力克服这个身体缺憾,通过背诵电脑代码,然后交由其他人协助将代码输入落电脑,成为香港首位视障电脑工程师。其后更发明能够“说话”的电脑,自动将内容透过扬声器说出,方便他自己去使用电脑,亦协助失明人士学习使用电脑。

而黄家恒亦受到他父亲启发,想到发明无屏幕产品,期望该产品能够协助失明人士使用电话。后来,他意识到无屏幕产品可以套用到大众市场。因为只要将无屏幕产品以配戴品形式推出,而配戴品较手机及电脑更贴近用家生活,就不会跟现有的手机市场重叠。

黄家恒指父亲是一个中西合璧的人,小时候对他十分严谨,长大后就有所变化,改为他自己主动向父亲讲述最近面对的困难。他透露,双方的关系密切,现时父亲还成为公司的顾问,定期与他们开会,共同商讨公司未来的发展。例如父亲会运用自身的经验,提供意见去改进公司的软件。他续指,父亲是他遇过最“叻”的人,亦令他认识到自己的能力所在及学习到如何与其他“叻”人相处。

黄家恒受到父亲启发,发明无屏幕产品,望协助失明人士使用电话。(高仲明摄)

4个创办人于科大MBA相识  均肯用行动证明理念

创业路上有一位好军师,黄家恒也庆幸有一批好战友。现时Origami Labs一共有9个人,当中5人为员工,负责产品开发及市场推广,而“核心成员”则是包括黄家恒在内的4名创办人。黄家恒指,他与公司另外的创办人都是在科大读MBA的时候认识,直言如果当初没有认识到其余3人,应该不会走上创业之路。“作为一间创科公司,如果只有一个人就做不下去,必需要有不同人擅长不同范畴,才会发现到公司现有的问题。”  

对于读MBA时期的得著,他认为在那时期学习到很多不同范畴的商业例子,对未来创业路途很有帮助。更重要的是,在读书期间认识3位有理想亦会行动的同伴,虽然各人都放弃了高薪厚职的工作,而走上收入不稳的创业路。不过各人在创业前于其他公司都有过管理经验,对创业路会有帮助。

公司的4个创办人亦曾出现意见不合,但这些问题大多会在每日早上7点的早餐会上 互相沟通,从而解决问题。(高仲明摄)

早餐会上解决意见不合”问题   

现时4个人都分别在公司各有不同专长,互相补足,才能够令公司得以发展。黄家恒就专注资料搜集及提供创新想法;首席营运官梁嘉尉就能够为公司寻找人才及产品推出的时间控制;首席技术官李仁舜就能够做到产品质量控制,而首席营销官陈衍呈就是负责产品推广,为产品注入更多故事,以吸引客户注意。

对于4人曾经出现意见不合,黄家恒认为大家都希望产品更受欢迎等基本方向都是一致的,所以公司会继续走下去。他坦言,一间初创公司要 不断发现问题才是好事,反而发现不到问题才是“问题”。“意见不合只会出现在细微地方上,例如产品改进方向等,但这些问题大多会在每日早上7点的早餐会上互相沟通,从而解决问题!”