标普：内地社保改革　显著增加企业劳动力成本

内地推行社保征收制度改革，评级机构标准普尔发表报告指，社保改革可降低地方政府的养老金负担，但却会显著增加企业的劳动力成本。

标普全球评级分析师李畅认为，内地将社保交由国税局征收，可加强征收力度填补养老金缺口，惟会增加企业劳动力成本。加上私企避交社保的情况较国企严重，预计措施会对私企的信用状况影响更大，当中利润率低、员工周转率高的行业，例如快递、建筑、零售等，受影响最大。

料企业将采取措施控制成本　包括减少全职

报告指，私企就业人口占中国就业人口总量80%，生产总量占中国GDP一半以上。标普预料企业可能将通过外判、减少全职数量、裁员等方法控制成本，而内地将采取措施避免企业征税上升对经济造成影响。

为提升企业的缴税参与度，填补养老金缺口，标普认为内地政府或降低企业的社保缴纳比例，若征收状况改善，未来可能会降低社保费率。

中国推出税改，由税务部门统一征收各项社会保险费，内地社会有声音认为这将导致企业不能再以最低工资标准缴付社保，引发中小企倒闭潮，亦会影响大众的个人收入。