日立计划3年内　让10万员工可在家工作

日本政府计划吸引女性及长者重回职场，而企业亦推出不少方案，纾缓人才荒。日立制作所就计划，在2至3年内建立新机构，让10万名员工能在家或在其他地方工作。

建立办公系统　让员工在外及在家工作

10万人大约是日立日本员工的半数。《日本经济新闻》报道，日立制作所除了将外部业务基地“打散”至超过100处之外，还建立了降低讯息泄露风险的系统。这样做的目的，是要减低搭车上下班的时间，还可以吸引更多人才。

公司目前在日本拥有17万名员工，全球员工数目达30万人，目前每天有大约8,000至1.5万人在家中或其他非指定办公地点工作。根据内部调查，约有9万名员工希望采用这种工作方式。

办公系统成熟之后　将成公司新产品

日立早于2016年就在东京圈建设卫星办公室，目前拥有41间卫星办公室，之后还计划活用共享办公室服务。

日立还计划，当在外办公的技术、设备运作成熟之后，会将整套办公室系统打包出售其他公司。

日本“远程办公”的概念，相对于外国来说较为落后。根据日本总务省的资料，截至2017年，日本只有14%企业引入“远程办公”制度。

不过，情况已经起了变化，富士通（Fujitsu）3万名员工之中，7成可以“远程办公”，东京海上日动火灾保险早于2017年10月将“远程办公”计划拓展至全部1.7万名员工。但像日立这种大规模计划仍较少见。