【小心中伏】韩国推出技工积分制签证　当地人指是“3D”工作

韩国今日公布政策及经济计划，其中一项为引入积分制签证计划，吸引外籍熟练工人到当地工作。不过部份纳入计划的职位，被当地人视为“3D”工作，并不是容易应付。

韩联社引述韩国法务部表示，将于2018年1月2日起为外籍熟练工人引入积分制签证体系，以解决企业请人困难的问题。

合资格外籍员工　可换两年计分签证

该制度之下，持有非专业就业（E-9）、访问就业（H-2）及船员就业（E-10）签证，且在韩国工作满5年，在接受年龄、经验、熟练程度及韩语能力评估之后，获取一定点数后就能换取“外籍熟练工计点积分制签证”，为期两年，之后可以申请延长。

明年推出　小型“根基产业”也能雇用

该签证制度早于今年8月实施试点计划，业界反应正面。法务部明年正式推出新制度，每季提供100个名额。韩籍员工不足10人或全体员工不足5人的“根基产业”，可以雇用1名持有该签证的外籍工人。

脏、累、险　韩人不做才要对外招聘

不过，“根基产业”却是一大“伏位”。原来“根基产业”是指铸造、模具、焊接、塑性加工、表面处理及热处理6大制造业职位。韩国人指出这些是“3D”工种，即脏（Dirty）、累（Difficult）及险（Dangerous），以压力大闻名的韩国打工仔也不愿意做，导致行业人力短缺，因此才需要向外招聘工人。