揾工｜收到公务员履历一律不录用？HR称他们“2件事”比常人差
社会上的工作选择非常多，其中公务员被认为薪水稳定又有保障，因此许多父母都会鼓励孩子走上这条路。
不过，一名网民在网络上发文，表示某天和公司HR闲聊时，对方说“只要是当公务员好几年后来面试的，基本上都不录取，因为能力和抗压性一定比较差”，而帖文曝光后也掀起讨论。
“金饭碗”神话不再，想不到在求职市场上，公务员更会被人嫌弃：（按图了解）
早前一名网民在PTT上以“没人发现当了公务员人生就无法回头了吗”为题发文，事主透露和公司人资闲聊时，对方表示“各家公司看履历，只要是当公务员好几年后来面试的，基本上都不录取”，原因是他们觉得从公务员转职的人，能力和抗压性一定比较差。
事主认为考上公务员的人，根本不可能做1至2年就离职，一定都是做了好几年之后，发现薪资待遇不断被同年龄的人超车，未来福利又一直被砍，“越想越不对劲，想去私人企业投履历，结果又发现没人想录用，大好前程就这样没了”。
事主表示公务员是当年被长辈吹捧的职业，但现在来起来就只是把一群年轻人骗进坑里，再慢慢砍光他们未来的福利，“现在他们发现被骗了，却很难再转换跑道离开，因为人都已经进入中年了，哪里还有业界的人愿意收公务员转职的，根本就整个废到笑啊，没人发现当了公务员人生就无法回头了吗？”
帖文底下吸引大量回应，不少网友纷纷反驳：
．“公务员抗压能力根本顶好吗？尤其是前线的公务员，一推刁民办事拖时间”
．“第一线新北公职，比很多民间还操”
．“公务员根本不爽好吗？基层很惨，看离职率最准，更多的是不甘愿花这么多时间成本考上，所以还在硬撑的”
．“市政府晚上灯都亮的，这么爽你怎么不去考？”
．“公务员抗压能力低？别开玩笑了”
也有网民提到：
．“你还是多阅历几年吧…公务员根本比民间爽，光一个甲方业主身份，小小承办都能对民间大公司主管颐指气使了”
．“看来你对公务员的认知很狭隘，我身边做久离职的都是被民间高薪挖走”
．“新创大概真的不喜欢公务员吧，但偏传统产业尤其是有做标案的就不一定了”
．“这篇很云，不少BOT标案或计划案都是有当过公务员的人承办，因为熟知流程、法规、眉角，根本高薪被挖角”
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