请人应请专才或通才？　Bill Gates的答案：欣赏“职场刺猬”！

自远古已流传下来的问题：你想做“周身刀但不是张张利”的通才，还是“一剑走天涯”的专才呢？Bill Gates（比尔．盖茨）早前在由LinkedIn共同创办人Reid Hoffman主持的频道节目中分享，指如果今天能就“请人”的议题上给予年轻的自己一点建议，他应会提醒自己要谦卑一点。

在是次对谈中，Bill Gates表示如他能给予年轻的自己一点聘用人才的建议，他希望自己能聘用多些“工作范围狭窄但对个别范畴有渊博知识”的人，例如是在营销管理范畴中。何出此言？皆因他曾以为自己是有能力处理这些专业领域的事情，但倒头来才发觉自己错了。

学多几招实用揾工技巧，练成自己嘅“求职必杀技”啦！ （按此进入）

营销管理嘛，不就是去计算企业的盈利与亏蚀吧？Bill Gates那时亦有同样想法，但在期后的事业路上才发现自己的不足，且在过往并没对各项专业知识及良好管理方法给予足够的尊重。他又以20世纪哲学家以赛亚．伯林爵士（Sir Isaiah Berlin）谈及的古希腊《狐狸与刺猬》寓言为例，并与Hoffman在一定程度上认同刺猬是比狐狸来得出色。

这里就插口讲讲故事：这个古希腊寓言的意思，是指当阴险狡猾的狐狸要捕猎连走起路来也左摆右摆的刺猬时，明明“赢面”很大但竟多失手而回，皆因刺猬所认识的虽不多，但却掌握到牠们“保命”的最重要一式 – 将自己卷缩起来。伯林爵士认为，人也可以分为狐狸及刺猬2种：“狐狸形人士”的思维是凌乱或扩散的，纵然会在不同领域发展，但却没有将他们的思想集中或整合，而“刺猬形人士”则懂得复杂的世界简化及整合成有组织的观点，并在自己所能掌握的认知中发挥出理想表现。

要做个醒目打工仔，记得睇多几条“职场处境题”啦！ ​（按此进入）

虽然人生不可重来，向年轻的自己给予建议只属想像，但可以知道，Bill Gates现在是一个欣赏“专才”（刺猬）多于“通才”（狐狸）的人。至于要如何做到这种“职场刺猬”呢？其中一个方法，就是要懂得在自己的工作领域上find your niche，找出自己所拥有的独特强项，再凭借毅力、认真与上进心去建立自己的专业能力。是不容易啊，但比起做只得过且过的狐狸，做只刺猬应该会获得更多人赏识吧！

（资源来源：Money）