【职场真PK．四】见工被压价 点反客为主？LIHKG达人：要玩大佢
近日，网上讨论区“连登（LIHKG）”有自称“见工达人”的网民，向其他网民传授求职秘笈。是次邀请曾为猎头公司总经理，人称“Son姐”的张慧敏与他过过招，看看究竟是英雄所见略同，还是有人用旁门左道呃饭食。
一连6场的“职场达人真PK”，正式开始！
【职场真．PK合集】LIHKG求职达人 开Post教你见试、反价 HR就话…
“一份工做了7年，7年中仍经常去见工，还试过马上有offer。”
究竟这位网上“见工达人”是何方神圣？他自称在审计行业工作，在工作7年间以见工面试为乐，惟今年打算“金盘洗手”，于是便把他的经验供诸同好，不过当有网民大赞他的建议实用时，亦有人说他的做法虚伪。到底“见工达人”有多少斤两？一起看看Son姐及“达人”二人的意见：
被压价，如何是好？
“见工达人”意见：
基本上在香港这环境，每一份工亦会压价。处理压价，很在乎你的CV是否“靓仔”。假如你的CV是“靓仔”，即学历ok，不太jumpy，又符合对方的要求，便可以与雇主“玩大”一点。
如何“玩大”？当对方给你offer，并告知你人工时，千万别马上答应，反说：“多谢 贵公司给我这个offer，不过我刚刚亦有另一个offer，待遇亦比较高。不过我对你公司及职位都好有兴趣，希望你可以让我有3天时间认真考虑。”假如对方真心想请你，9成会问待遇差多少。如果你现职人工得一万多，差异最多亦只是1千、几百。若人工上到两万中，差异可以是2至3千。紧记，他急，你别急。不过，若你CV太差的话，例如几年内没有一份工做超过一年，那你就真的没太大bargaining power。
Son姐评语：倾人工不用等3日 事前画定底线就得啦
对于打工仔被公司压价，Son姐认为要视乎公司的理由是否合理。“如果你本身20k人工，嗌到40k，理由是觉得自己underpay，那些都是你认为。”她指求职者遇到这状况难免会被压价，但假如应征者是20k人工要求30k，然后公司回价说27k，那你便可随即说：“其实当日申请经已写了expected salary是3万元，就是希望不会在最后这时刻为了这3、4千而在这里嗌。”当然，若你如Son姐一样有非一般的气场，便可以试试这样直说，要不然，打工小薯或可以稍稍用再婉转的字眼，用同样的意思去说服雇主。
对于见工谈薪酬，Son姐认为如“买嘢讲价”的道理一样，因为说到底都是老板用钱去买员工的技能。不过，她认为打工仔与老板这买卖不一定是尔虞我诈，互相压榨。“不用认为人（雇主）必是在压你价，然后每每都要讲价。”她说要视乎自己有多想做那份工，“如果是dream job，少一点人工亦不大所谓吧。”她又以做生意为例，“可能店主一早觉得你是没钱，但见刚刚开门，你又很想要，便愿意100元低价卖出。”
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不少职场前辈曾说：“人生第一份工最少做1年！”但其实，足够1年与否真的重要吗？未做满1年就走就会影响前途？或者大家可先参考多一点意见，才决定自己与现时工作是否真的缘份已尽。