做设计、市场策划也要增值！5大新职位登场　3项技能将成履历基本

辉达（NVIDIA）行政总裁黄仁勋、超微（AMD）行政总裁苏姿丰早前相继来台，掀起 AI 热潮！据 104 人力银行征才资料库显示，目前台湾市场上开出逾 2.6 万个 AI 相关工作机会。其中近六成集中于电子资讯、软体、半导体业，近两成来自一般制造业，而批发、零售、传直销业、法律、会计、顾问、研发及设计业也都有相关的职缺释出，已见各产业同时需求 AI 人才。

AI 应用人才抢手！跨五大产业，企业征才逾 2.6 万人

苏姿丰早前接受媒体联访时指出， AI 目前仍在拓荒的阶段，但她十分看好接下来 5 – 10 年的发展， 超微会将 AI 当作首要的投资项目，其中硬体设备从 CPU（中央处理器）、GPU（绘图处理器）、FPGA（现场可程式化逻辑闸阵列）和 ASIC（客制化 IC）都需要 AI 解决方案，未来 5 年内产值将成长至 1500 亿美元。

104 人力银行数据长李魁林观察，企业对 AI 人才的需求，分为“用 AI”的工程研发相关、“作 AI”的应用解决相关，工作者只要娴熟热门的 AI 应用工具，都有机会切入 AI 领域。 进修 AI 相关技能，跳槽转职、或原职含金量都能够帮自己争取至少一成以上的加薪幅度。 “懂 AI”则是熟玩 AI 应用产品、了解背后的运作原理和机制，更能够接近产业的当红核心，同时 AI 应用与整合力也将成为目前工作者的必备技能。

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AI 人才最常运用哪些工具？

工作者常用到生成式 AI 工具，以最近热门的 ChatGPT、Midjourney 以及 Stable Diffusion 为例，近三个月内企业征才注明相关技能的职缺也明显增加，要求 ChatGPT 技能的职缺有 177 个，要求 Midjourney 技能的职缺有 37 个，要求 Stable Diffusion 技能的职缺有 255 个。

职缺 AI 化的发展机会是？

在 AI 风潮新增的相关工作机会中，除了直接对应到研发工程师，也有不少是在生成式 AI 的发展下，传统大宗职缺 AI 化：

AI 行销企划 (AI Marketing Specialist)

传统职务：行销企划、网站行销企划。

AI 化之后：参与 AI 团队合作，进行各种实体与线上活动的规划与执行，对外推广品牌。利用 AI 技术，优化并推动 B2B 国际媒体行销、社群媒体经营、以达到最佳转换效果。使用 AI 智库，嵌入公司网站及产品资讯推动国际行销，提供最佳的客户体验。结合 AI 与数位行销工具（SEO、SEM、Google 广告等）进行市场趋势分析。运用 AI 工具协助企业执行市场行销的规划和效益分析，提出改进策略。

AI 美术沟通师

传统职务：多媒体动画设计师、电脑绘图人员。

AI 化之后：要在 AI 技术和美术设计方面都具备专业能力，负责确保 AI 应用的美术设计和用户体验，并与团队成员和外部合作伙伴良好沟通和协调，以确保产品的品质和上线进度。能与 AI、产品经理、设计师、客户等不同专业背景的团队成员进行良好的沟通和协调，以确保美术设计与技术开发之间的协调一致性。具备创新思维，对于新技术和新应用具有敏锐的嗅觉，能够不断地创新和优化 AI 系统和应用，提升 AI 美术设计的效果和体验。

教育 AI 产品企划

传统职务：产品企划、产品管理师。

AI 化之后：尝试多元 AI 技术，探索运用于教育与事业发展的可能。

AI 驱动顾问

传统职务：软件工程师、Internet 程式设计师、网页设计师。

AI 化之后：主动寻找开发并管理潜在客户，建立长期关系。透过讲解公司的 AI 智能解决方案，向潜在客户展示价值和应用领域。与产品经理密切合作，理解客户需求，协助提供个性化的解决方案并与客户共同制定最佳的技术实施计划。与内部团队合作，确保顺利交付和部署 AI 智能解决方案。

AI_Growth Hacker 成长黑客

传统职务：行销企划、网站行销企划、市场调查／市场分析。

AI 化之后：企业应用 AI 开发的空间技术，协助全球家居产业数位转型，需要成长黑客负责收集、分析家居市场相关数据，掌握市场情况。研究竞争对手，制定相应销售策略。分析产品与会员，提出产品改进和推广方案。编辑市场调查报告，向决策者提供专业建议。

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