【职场求生术】送乜圣诞礼物畀波士？　HR专家：一张咭可赢iPhone

礼多人不怪，相信芸芸打工仔自亦悟出一套属于自己的职场求生术，不过在职场送礼从来都要多加留意，要是送礼的对象是上司的话，更是职场的敏感事。要避免一番心意被误当“擦鞋”， 本地HR专家则建议在对时间，挑选合适的礼物送予上司。

送礼团队送  可避免尴尬

盈力雇员服务首席顾问孙立民坦言，下属个别送礼物给上司，在职场上仅有2个情况属恰当，“其一是下属自己的开心事，如因获晋升，感激上司提携”，但他提醒，若员工将继续在公司工作，那出手便不应太重，数百元的礼物已足够，以避免闲言闲语。但若是第二情况，即下属将离开公司并送礼给上司致谢，那送赠的礼物便可以较名贵。

而在其他情况（如下属去旅行买手信）可按个人喜好为出发点，不过礼物的价格应相宜，而且应人人有份，“你私下送，你自己或许不会扬出去，但可能秘书见到，或是上司拿出来眩耀，被其他同事知道就不太好。”至于上司结婚、生日，孙指最好还是“跟队”大伙夹会比较适合，礼物的价格以上司结婚为最高，甚至可以取代人情；庆祝上司有新生孩子等则可以减半，每人约凑合300至400元；晋升或职位调动等，每人凑合100至200元就可以。

礼物走大路较保险  送咭经济显心意

至于挑选什么礼物，孙说因应场合而定，如庆贺上司有新家庭成员便送婴儿用品；上司毕业或晋升便送文具。较个人口味的选择，如食物、酒或是婴儿纸尿裤等，孙便指要视乎下属对上司有多了解，“personal一点而‘中’的礼物，得分是高的，但风险亦很大”，所以他建议如没有必然把握，送赠如文具等可放在办公桌上的大路用品及摆设就不容易出错。

孙自言上司多比下属富裕，未必会渴望收到礼物，所以鼓励打工仔们若有时间便不妨多花心思，他自己就曾收到同事把他过去10年在公司的照片制作成的相簿，令他开心不已。“这些礼物的价钱很低，但却会令人窝心一点。我觉得送礼都要送得聪明，送iPhone令自己肉痛之余又会被人闲言闲语，但根本反映不了送礼人的心意。”

圣诞将至，孙立民指打工仔以个人名义在过节送礼物给波士是一种外国文化，香港较鲜有，“大时大节，少有是下属送礼给上司，大多反是上司送礼物给下属来慰劳他们。”

如果下属想表达心意顺道挣点印象分，却不想送礼送得那么出面，孙指送咭是一个出奇制胜的做法。“送咭真是少，连E-card都少，现在时下都是Whatsapp cap图（截图）”，他以自身经历指cap图非常泛滥，直言“浪费data，唔觉得寄的人有心意”，但反指够胆买一张实体咭就能令上司留下较深刻的印象，并建议应多写两句，“当然不要只填上、下款，应该写两句与上司生活处境有关的说话，如：‘希望你与小朋友开心，快乐’等。”

送咭等心思之举较易打动人，但他最后亦叮嘱一句，指打工仔不宜“大细超”，上司有份，其余同事亦好应一样收到，“怎可能只对上司有心意，对同事则没有呢？”

要做个醒目打工仔，记得睇多几条“职场处境题”啦！ ​（按此进入）