【职场热话】新工有冇伏 细节露眉目？ 网民：文具都要悭住用…
打工仔揾工跳槽，无非是想找一份薪高粮准，又可以发挥个人能力的工作。不过，求职市场危机四伏，一不小心应征了伏工，随时赔了夫人又折兵。
早前有网民在网上讨论区以“一人一个伏工特征”为题，表示日日有散水饼食是伏工一大特征，不少网民加入讨论，并罗列了打工仔初到新工作环境时要留意的情况。
虽然楼主指日日有散水饼食是伏工一大特征，但亦有其他网民分享别样的伏工特征，包括：“系连散水饼都冇，日日收goodbye email”、“上司连同事都系女人，特别系女校出嚟𠮶啲”、“得老屎忽先做得长”、“老板，大粒佬全部都系王亲国戚”、“好快make offer好快要你返工”、“放工无同事走”……不少网民认为这些都是伏工的特征。
另外，打工仔亦可透过留意同事的年资而略知新工作环境是否“有伏”，有网民指，“间公司开左十几廿年，但除咗脑细无人做得多过两年，最资深同事都系做咗年几。”如果同事大都是毕业生，年资小，即没有人做得长，打工仔便要小心注意公司是否有一些不可告人的秘密，引致高流失率。
网民就伏工特征发分意见（按图了解）：
此外，过份侵犯员工个人私隐亦非好公司，有网民指其公司除了老板的房间外，其余地方都装有闭路电视，有些更具收音功能，“有次有啲同事系pantry（茶水间）吹水，跟住老细打电话落黎X，我哋先知原来有收音。”为了避免老板的监视，有人会用通讯软件与同事沟通，“如果大家怀疑自己公司有装偷听，你睇下啲同事系唔系明明坐系隔离（篱）/好近，系都要skype/whatsapp同对方讲嘢，系嘅话多数都有啲嘢。”
如果打工仔的新入职的公司全中上述特征，或许便要积极考虑是否需要转工，并趁试用期未满前趁早离开，免得感不妙时还要再等一个月通知。所谓“走得快，好世界”，明知有伏却还哑忍，日后或许就后悔得太迟了。
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